Основным законом, Конституцией, как в Эстонской Республике 1, так и в прочих государствах, от имени народа, среди других важнейших положений (государственном устройстве, правительстве и т.
Развитию законодательства о государственной службе уделяется в
настоящее время особое внимание, как на федеральном, так и на региональном
уровнях. Это обусловлено, прежде всего, теми изменениями, которые произ
Главной потребностью человека есть труд. Используя труд, люди вступают
в отношения друг с другом, которые проявляются в различных сферах жизни как
формы взаимодействия или противодействия. Участие в этих отнош
Рабочее время различается по продолжительности: нормальное, сокращенное,
неполное. Первые два вида устанавливаются законодательством и на его основе
коллективным и трудовым договором, неполное рабочее время –ст
В настоящее время никто не застрахован оттого, что завтра он может
оказаться без работы. Также можно получить увечье на производстве, а
администрация откажется выплачивать компенсацию. Для того чтобы быть
гото
Однако это определение, как впрочем, и любое определение топ или иного
понятия, нельзя считать полным, адекватно выражающие его содержание и
значение. Вот почему наука трудового прав< рассматривает понятие тру
Але не тільки уряд, керівники, юристи повинні добре розумітися в
основах трудового права. Кожна людина, незалежно від того, де вона працює,
і на якій посаді, повинна знати свої трудові права і обов’язки, добре
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Студенты кафедры биохимии для исследовательской работы направляются в различные научно-исследовательские институты, а также могут заниматься в лабораториях кафедры.
Создание здоровых и безопасных условий труда на предприятиях обусловливает необходимость достаточной подготовки в этой области инженерно-технических работников. Выпускник ВУЗа должен быть хорошо подготовлен к
Вместе с тем, заключая трудовой договор с работником, собственником или
уполномоченный им орган не всегда может знать его деловые качества,
квалификацию, отношение к выполнению служебных обязанностей и т.п.
2. Порядок разрешения коллективных трудовых споров: а) в примирительной комиссии; б) с участием посредника; в) в трудовом арбитраже; г) полномочия службы по урегулированию коллективных трудовых споров.
Чаще всего причиной несчастных случаев является человеческий фактор,
т.е. неправильные действия людей (непроизвольные или намеренные). Поэтому
изучают психологические особенности опасного и безопасного поведен
Рабочий класс развитых стран путем стачечной борьбы, забастовками в
различных формах (замедленного темпа работы, предупредительные, т.е.
кратковременные, 24- или 48-часовые, ступенчатые — прекращение работы на
Общий уровень заработной платы в стране зависит от степени развития
производительных сил общества: технологии, производительности, организации
труда и т. п. Так, сравнение среднего уровня ставок заработной пла
