При установлении предварительного диагноза – «острое профессиональное заболевание» учреждение здравоохранения в течение суток направляет соответствующее экстренное извещение в центр гигиены и эпидемиологии, а так же сообщение работодателю.
Настоящее положение распространяется: на работников, выполняющих работу по трудовому договору; на граждан, выполняющих работу по гражданско-правовому договору; на студентов, работающих по трудовому договору во время практике.
В сложившейся ситуации необходимо отказаться от деклараций и трезво
оценить финансовые возможности здравоохранения. Практически это означает
необходимость принятия новой процедуры формирования базовой программ
Академик Академии медико-технических наук, президент ОАО "Фармимэкс", президент Российской фармацевтической ассоциации, Заслуженный работник здравоохранения РФ
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель за свой счёт обязан обеспечить следующие виды обязательных медицинских осмотров работников: предварительный (при поступлении на работу); периодические (профилактические) в процессе трудовой деятельности
Лекция по СМУЗ последняя.
Тема: проблемы зарубежного здравоохранения. Проблемы ВОЗ.
Существуют системы управления здравоохранением по таким видам?
Централизованное, децентрализованное и частично дец
смотреть на рефератыпохожие на "Расчет стержневых систем и бруса на растяжение, Расчет нагруженной балки, Экзаменационные вопросы по прикладной механике "
комитет по высшему образованию Российской Федерации
МИГРАЦИИ МЕЖДУ РОССИЕЙ И ГОСУДАРСТВАМИ - РЕСПУБЛИКАМИ
БЫВШЕГО
СССР........................................................................
.....................................25 стр
