Проба Тенчи. Проба Штанге. Массо-ростовый индекс (Кетле). Стимулирующие индексы и формулы для их расчета.

| | |прыжок вверх, см. |подтягивание, кол-во раз |динамометрия правой руки, кол-во дел. |наклон вперед, кол-во см. |бег с ВПБ 10 сек, кол-во раз
|прыжок в длину с места, см |Индекс Руфье |ЖЕЛ, л. | | | | |

Ежегодный прирост потребительских цен в промышленно развитых странах[1]
|годы |1961-1970 гг. |1971-1980 гг. |1981-1990 it. |
|страна | | | |
|США |2,7 |7.8 |4.7 |
|Япония |5.8 |9.0 |2.0 |
|

Чтобы задать смысл индексов для объектов класса используется функция operator[]. Второй параметр (индекс) функции operator[] может быть любого типа. Это позволяет определять ассоциативные массивы и т.п.

|Предыдущий |Отчетный период. |
|период | |
|колич|Объем |количе|Цена за |Объем |
|ество|прод в |ство |ед |прод в |
| |ценах | |изделия |ценах |
| |янв отч| |в ценах |янв отч|
| |года. |

Показатель человеческого развития, который объединяет три показателя - ВВП (валовой внутренний продукт), грамотность и продолжительность жизни.

10.Расчет влияния на выпуск ТП факторов связанных с использованием трудовых ресурсов
|Показатели |подстановки |отклонения в том числе за счет: |
| |план | | | |факт |всего |откл. |откл. |откл время|откл

Статистическое изучение оплаты труда дает возможность выявить особенности механизма действия закона распределения по труду на предприятиях государственной собственности. Задачи статистики состоят в том, чтобы

Оценка качества труда на примере работы функциональных и линейных органов организации с использованием комплексного показателя - индекса дефектности.

Задание – Провести оценку качества труда на примере работы функциональных и линейных органов организации с использованием комплексного показателя- индекса дефектности.
Содержание работы.

Исходное число изделий N1 – 450 шт., N2 – 400 шт. Виды, значимость
(К1Х; К2Х) и базовое число дефектов для продукции 1 (rб1х) и продукции 2
(rб2х) приведены в таблицах 3 и 4.

Денежно-кредитная политика: подведение итогов за 2001г.

Содержание

Введение......................................................................................3

Статистика оплаты труда...........................................................4

Практическое применение.........................................................9

Заключение…………………………………………………………14

Используемая литература.........................................................15

Приложение 1………………………………………………………16

Приложение 2………………………………………………………17

Приложение 3………………………………………………………18

Введение
В фонд оплаты труда государственных предприятий включается фонд заработной платы, премии и вознаграждения из фонда материального поощрения.

|Показатели |1 курс 1991 года (n=90) |1 курс 1999 года (n=20) |
| |М |( m |( ( |М |( m |( ( |
|Длина тела (см) |163,0 |0,9 |5,9 |164,6 |1,5 |6,5 |
|Масса тела (кг) |56,9 |1,1 |7,0 |55,7 |2,0 |9,0 |<

Фондовые индексы давно стали привычными индикаторами состояния экономики. Они постоянно упоминаются на страницах газет и в выпусках телевизионных новостей. Узнайте самую суть об основных мировых фондовых индексах, а также о методах их расчетов.