смотреть на рефераты похожие на "Создание предпринимательской фирмы"
СОДЕРЖАНИЕ.
I. ВВЕДЕНИЕ
II. СОЗДАНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ФИРМЫ
1. ЧТО ТАКОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО.
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2.1. Цель и предмет деятельности.
2.2. Права и обязанности участников.
3. Управление и контроль
3.1. Органы управления и контроля.
3.2. Иерархия. Распределение полномочий.
3.3. Выход участника из общества.
3.4. Ответственность участников.
3.5. Вступление договора в силу.
3.6. Проект устава Общества с Ограниченной Ответственностью.
3.7. Юридический статус.
3.8. Доля участия
3.9. Наследование доли и правопреемство в отношении доли.
4. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
5. Общее собрание
5.1. Состав общего собрания
5.2. Компетенция общего собрания
5.3. Заседания общего собрания
5.4. Принятие решений на заседаниях общего собрания
5.5. Председатель общего собрания
5.6. Директор общества.
5.7. Ревизионная комиссия.
6. ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ
6.1. Порядок государственной регистрации ООО в Москве.
6.2. Когда возможен отказ в регистрации
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

I. ВВЕДЕНИЕ.

В представленной курсовой работе была сделана попытка проследить пути и способы создания предпринимательской фирмы. В данном случае – Общества с
Ограниченной Ответственностью.

Первые шаги при реализации этого проекта – это четкое определение того, чем фирма будет заниматься в будущем.

В частности под этим понимается:

1. Выбор хозяйственной ниши: а) место расположения фирмы; б) время ее работы.

2. Выбор рыночной ниши: а) оценка будущих потребителей; б) оценка своих шансов; в) оценка своих технологий, оценка ее новизны; г) оценить долю рынка; д) оценить свои пределы.

3. Выбор партнеров, которые станут учредителями предприятия, конечно только в том случае, когда учредителем общества с ограниченной ответственностью не является один человек.

Так же следует принять во внимание где и на какие средства будет приобретаться оборудование для фирмы и наниматься работники. Часто бывает так, что на первых шагах у учредителей будущего предприятия не очень много денег, так что на начальной стадии оборудование часто берется на условиях лизинга у фирмы-арендодателя. В зависимости от сферы деятельности фирмы возможно нанять, к примеру, трудоспособных инвалидов, т.к. предприятие на котором работают такие люди пользуется налоговыми льготами. А вообще можно просто работать в оффшорной зоне.

После всего этого следуют три этапа, по завершении которых общество с ограниченной ответственностью считается созданным официально. Эти этапы:

1. Создание учредительного договора.

2. Создание устава общества.

3. Регистрация общества с ограниченной ответственностью.

Правда, если общество с ограниченной ответственностью учреждается одним лицом то его учредительным документом является лишь устав.

В учредительном договоре Участники принимают на себя обязательство с ограниченной ответственностью, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему имущества и участия в деятельности, а также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью и выхода участников из общества.

II. СОЗДАНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ФИРМЫ.

1. ЧТО ТАКОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО.

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель. Долгие годы предпринимательство у нас не ценилось, а наказывалось. Однако ныне признано, что единственный ресурс, на который можно делать ставку при переходе к рынку, – это человеческая активность, подстегиваемая стремлением обеспечить себе нормальные условия жизни.
Открыть собственное дело и добиться его процветания не так-то просто, и тем не менее только за последние годы в мире, в том числе и в России, возникли миллионы новых предприятий.
Кто же возглавил вновь созданные предприятия в России? Общественное мнение и даже прогрессивная пресса абсолютно уверены, что новая буржуазия состоит прежде всего из спекулянтов и представителей номенклатуры. «В новом предпринимателе узнается старый партаппаратчик, в посреднике – фарцовщик», писали «Московские новости».
В процессе разрушения командной экономики перед традиционными хозяйствующими субъектами – министерской бюрократией и директорами государственных предприятий – встали необычные задачи. Однажды заведенный и привычный хозяйственный кругооборот остановился, и плыть по течению стало невозможно. Для решения новых задач потребовался новый тип экономического агента – предприниматель-новатор, создающий новые комбинации в виде новых товаров, новых способов производства, новых рынков сбыта, новых методов управления. Большинство традиционных хозяйствующих субъектов, не умеющих плыть против течения, оказались не приспособленными к роли новаторов.
На сцену вышли новые люди, свободные от гнета традиций и инерции мышления. Именно они первыми использовали возникшие в ходе перестройки неожиданные возможности.
Независимо от сферы деятельности и социального статуса отечественными бизнесменами, как и западными предпринимателями, движет прежде всего стремление к личной свободе и независимости от бюрократической опеки, а если брать шире – и от окружающего мира. Над всем главенствует мечта основать свою «империю», обрести свободу действия, власть и чувство самодостаточности.
Однако не следует думать, что все новые предприниматели стараются сорвать куш любой ценой. Рынок формирует специфическое понимание справедливости как эквивалентного обмена. Те, кто приходят на рынок надолго, быстро осознают, что работающий непорядочно, рубит сук, на котором сидит. Доброе имя – это моральный капитал. Новая экономика очень похожа на живой, саморегулирующийся организм, который в силу естественных законов отторгает мошенников. Другими словами, социальный контроль подкрепляется рыночным.
Возможно, идея эквивалентного обмена и хуже десяти заповедей, но гораздо лучше принципа: «Рука руку моет», по которому привыкли жить «красные директора».
Вероятно, мораль отечественных предпринимателей станет чище, когда общественное сознание признает бизнес сферой, достойной приложения усилий порядочного человека.
Предпринимательской считается всякая деятельность, преследующая цель получения дохода за счет привлечения собственных средств, или опосредованное участие в такой деятельности путем вложения в дело собственного капитала. В этом смысле служащие государственных учреждений или работающие по найму в компании не являются предпринимателями, а владение акциями компании или работа на собственной (или даже арендованной у компании) бензоколонке есть предпринимательство. Оно предполагает полную самостоятельность в принятии хозяйственных решений и ответственность за результаты этих решений.
Предпринимательство всегда несет в себе риск. Даже решение держать акции данной компании или своевременно продать связано с риском.
Основная функция организации предпринимательства – это в конечном счете производство всей массы товаров и услуг для домашних хозяйств и правительства, т.е. удовлетворение всей гаммы индивидуальных и общественных потребностей нации.
Практически любой взрослый член общества является, с одной стороны, членом домашнего хозяйства, реализующим функцию потребления, а с другой – участником предпринимательской или правительственной организации, реализующим функцию производства или управления.
Взаимодействие домашних хозяйств, предпринимателей и правительства осуществляется на трех различных рынках: рынке конечных продуктов и услуг, рынке факторов производства, финансовом рынке или рынке кредитов. Рынок – это упорядоченная структура, посредством которой взаимодействуют продавцы и покупатели товара, чтобы определить его цену и количество. Существуют несколько видов рынков: рынок продуктов и услуг, рынок контрактов, рынок факторов, рынок труда.
Характерным признаком потребительского рынка является то, что цены на нем фактически формируются после производства товаров. Именно такой рынок был преобладающим на ранней стадии развития капитализма, и именно он наиболее подвержен кризисным явлениям, так как рассчитанное на предполагаемый спрос производство может не совпадать с фактическим спросом (и ценами), в результате чего доходы будут ниже предполагаемых. На потребительском рынке, несмотря на различные приемы (типа торговли по каталогам или продажи в кредит), основной риск на себя берет предприниматель. С массовым потребителем невозможно заключить контракт на потребление и взыскать с него неустойку. В развитой рыночной экономике в этом и проявляется «суверенитет» потребителей.
В отличие о потребительского рынка, основная масса покупок на рынке продуктов и услуг осуществляется по контрактам. Когда правительство выплачивает заработную плату чиновникам государственных учреждений, то эти расходы правительства проявляются в виде спроса на потребительском рынке.
Подавляющая часть правительственных расходов выступает в форме правительственных заказов на производство различной продукции и услуг общенационального значения (строительство дорог, проведение фундаментальных исследований, разработка и производство вооружений и т.п.). в этом случае работа осуществляется в соответствии с контрактом, в котором заблаговременно, до производства продукции, оговариваются ее цены, количество и условия поставки. Таким образом, рынок продуктов и услуг правительству – это по сути рынок контрактов, т.е. существенно более устойчивый рынок, где риск разделяется между предпринимателями и правительством. Следовательно, расходы правительства включают, с одной стороны, оплату труда работников государственных учреждений и служб, а с другой – финансирование государственных заказов предпринимателям. В итоге обе составляющие правительственных расходов воздействуют на рынок конечных продуктов и услуг, поставляемых бизнесом.
В современной рыночной экономике основными факторами производства являются труд, земля, капитал и предприимчивость.
Рынок факторов является организационно рассредоточенным и определяется правовой и информационной инфраструктурой экономики. В сущности, это три основных взаимосвязанных рынка: рынок труда, рынок землепользования и рынок капитала. Взаимосвязь между ними обусловлена зависимостью спроса и предложения на одном рынке от ситуации на другом. Основной отличительной чертой рынка факторов является то, что товар-фактор в результате акта купли- продажи не переходит в собственность покупателя, т.е. фирм, а остается собственностью продавца, т.е. домашних хозяйств.
При рассмотрении труда как фактора производства имеют в виду непосредственное участие людей в производственном процессе или управлении, т.е. приложение определенных физических и психических усилий при выполнении определенной работы или исполнения известных обязанностей.
Занятие собственным бизнесом предполагает, что доход, остающийся после вычета затрат и оплаты труда наемных работников, является собственностью владельца и может быть израсходован им по собственному усмотрению и представляет собой предпринимательскую прибыль.
Предпринимательская прибыль – это особый вид дохода, вознаграждение за предприимчивость, специфическую творческую активность в сфере частного бизнеса. Она проявляется в реализации новых идей, технических и организационных нововведений, приносящих коммерческий успех.
Фактор «земля» в широком смысле понимается не только как земельные участки, но и находящиеся в недрах полезные ископаемые., сырьевые ресурсы, леса, луга. Если промышленник для размещения производств покупает землю у землевладельцев, то он приобретает определенную капитальную стоимость. К тому же не подлежащую износу. Исключение составляют месторождения полезных ископаемых и сырьевых ресурсов, истощение которых учитывается и в капитальной стоимости. При владении собственной землей доход от нее выступает не в виде ренты, а в виде соответствующего процента на капитал.
Под капиталом на рынке факторов производства подразумевают средства производства, являющиеся собственностью домашних хозяйств и привлекаемые предпринимателем для производства всей массы конечных и промежуточных товаров и услуг. Капитал – это используемые в сфере бизнеса здания, сооружения, машины, оборудование, запасы материальных ценностей в их стоимостном измерении. Цену использования капитала следует отличать от цены купли-продажи капитальных средств с переходом этих средств в собственность покупателя. Капитальные средства, здания сооружения, машины, оборудование являются обычным товаром, обладающим ценой, но, в отличии от потребительских товаров, ценность капитала-товара определяется его способностью приносить доход, будучи вовлеченным в экономический оборот.
Поэтому цена капитала-товара и цена капитала – фактора производства тесно связаны.
Характерной чертой современной экономики является привлечение капитальных средств бизнесом – формирование так называемого заемного капитала, который, организационно принадлежа фирме, не является собственностью владельцев фирмы, т.е. держателей акций.
Процесс формирования заемного капитала выглядит следующим образом.
Домашние хозяйства после выплаты налогов часть доходов тратят на потребление, а часть откладывают в сбережения. Форма сбережений может быть разная: на сберегательных счетах, срочных вкладах в коммерческих банках, на вкладах в различных фондах и ассоциациях и т.п. принципиальным является то, что сбережения представляют собой собственность вкладчика, т.е. домашних хозяйств, а финансовые организации, хранящие сбережения, выплачивают по ним определенный процент. Являясь посредниками между домашним хозяйством и бизнесом, финансовые организации – банки, фонды, ассоциации – представляют в пользование бизнесу капитальные средства либо в фонде займов, либо путем покупки у фирм выпускаемых ими облигаций, за пользование которыми фирмы выплачивают ежегодный процент в течение всего срока погашения долга.
Бизнес будет вкладывать капитал, если ожидаемая отдача превышает процент.
Реальные доходы создает бизнес, а финансовые институты лишь перераспределяют потоки сбережений. Регулируя экономическую активность общества. Процент всегда формируется механизмом финансового рынка.
Государство не может директивно установить процент, но может его регулировать. Сочетая административные и экономические методы, государство
– в лице правительства и центрального банка – не только перераспределяет валовой национальный доход, реализуя социальные программы и финансируя общенациональные проекты, но и регулирует экономическую активность общества, побуждая рыночные силы развиваться в определенном русле. [6]

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Участники:

Участниками общества с ограниченной ответственностью могут выступать граждане и юридические лица, а также государственные органы и органы местного самоуправления.

Законом может быть запрещено или ограничено участие в обществах с ограниченной ответственностью отдельных категорий граждан. Таковыми могут быть, например, должностные лица органов государственной власти и управления.

В отношении юридических лиц Гражданский Кодекс (далее ГК) предусматривает также несколько ограничений на участие в обществах с ограниченной ответственностью.

Во-первых, финансируемые собственником учреждения могут выступать в качестве участников общества с ограниченной ответственностью лишь в том случае, если собственник их имущества дает на это разрешение, либо если разрешение содержится в законе.

Государственные органы и органы местного самоуправления могут выступать в качестве участников общества с ограниченной ответственностью лишь в том случае, если иное не предусмотрено законом.

Минимальное число участников общества с ограниченной ответственностью
– 1 участник, максимальное число участников должно быть установлено
Законом об обществах с ограниченной ответственностью. Вместе с тем ГК исходит из того, что это число не должно быть значительным. При превышении установленного За- коном предела общество с ограниченной ответственностью подлежит в течение того же года преобразованию в акционерное общество, а по истечение года – ликвидации.

Если участником является физическое лицо, указываются следующие данные: фамилия, имя, отчество, гражданство, дата и место рождения, паспортные данные, место прописки, номер телефона.

Если участником является юридическое лицо, указываются следующие данные: юридический адрес с индексом, номер телефона, на основе какого документа и в чьем лице действует.

Фирменное наименование Общества:

Фирменное наименование не должно повторять фирменных наименований других предприятий, а также содержать обозначений, которые могут ввести в заблуждение. При этом совпадающими считаются наименования с совпадающей организационно-правовой формой и кратким наименованием (если общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество имеют одно и тоже краткое наименование, например, «Маяк», то их наименования не будут считаться совпадающими).

Особое внимание при выборе фирменного наименования следует обратить на использование в нем слова " Россия" и производных от него, а также названий республик, городов, исторических памятников и т.д., что может потребовать специального разрешения, а также уплаты определенного сбора.

Наряду с соблюдением обязательных требований рекомендуем при выборе наименования исходить из того, что оно:

- должно быть благозвучным на русском языке и распространенных иностранных языках (следует иметь в виду, что нейтральное слово одного языка может звучать как нецензурное на другом языке);

- не должно требовать перевода (если у предприятия будет одно название на русском языке, второе - на иностранном, постоянно будет возникать вопрос, с каким же названием выходить на внешний рынок).

- не должно состоять более, чем из 180 знаков (включая пробелы), т.к. в противном случае возникают проблемы с его автоматической обработкой при регистрации.

Место нахождения общества:
По новому ГК (п.2 ст.54) место нахождения общества с ограниченной ответственностью определяется его государственной регистрацией. Это существенное отличие от старого ГК, в соответствии со ст.30 которого местом нахождения юридического лица признавалось место нахождения его постоянно действующего органа.

Срок деятельности общества: не ограничен.

Юридический статус общества:

Общество является юридическим лицом по российскому законодательству.
Его правовой статус определяется действующим на территории РФ законодательством, настоящим Договором и Уставом. Общество приобретает права юридического лица с даты его государственной регистрации.

Общество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не несет ответственности по обязательствам своих
Участников. Участники не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости своих вкладов в Уставной капитал Общества.[1,2]

2.1. Цель и предмет деятельности.

Целью деятельности Общества является насыщение российского и зарубежного рынков товарами и услугами, производимыми и предоставляемыми
Обществом, а также получение прибыли.

Исходя из нового ГК (ст.49) коммерческие организации (за исключением унитарных предприятий), а следовательно и общества с ограниченной ответственностью, являющиеся разновидностью коммерческих организаций, вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. При этом указания в учредительных документах предмета и целей деятельности не требуется. Однако, если предмет и цели деятельности предусмотрены учредительными документами, деятельность общества должна укладываться в их рамки.

Уставной капитал общества с ограниченной ответственностью состоит из вкладов его участников и рассматривается ГК как минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы его кредиторов. В этой связи если по окончании второго финансового года стоимость чистых активов общества окажется меньше уставного капитала, общество обязано объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать это уменьшение.
Если стоимость чистых активов становится меньше установленного минимального размера уставного капитала, общество подлежит ликвидации.
Подобного рода регулирование направлено на исключение практики создания и деятельности фиктивных обществ, паразитирующих на вкладах участников.

Допускается также увеличение уставного капитала, но лишь после внесения всеми участниками своих вкладов.

Размер уставного капитала общества с ограниченной ответственностью не может быть меньше суммы, определенной Законом об обществах с ограниченной ответственностью. Минимальный размер его уставного капитала не может быть менее 100 – кратного размера минимальной оплаты труда в месяц.

Максимальный размер уставного капитала общества с ограниченной ответственностью не установлен. При этом следует, однако, иметь в виду, что в случае превышения им определенного предела усложняется процедура регистрации общества.

Состав уставного капитала определяется в соответствии с п.6 ст.66
ГК, исходя из которой вкладом в уставной капитал могут выступать деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Оценка вкладов осуществляется по договоренности участников, однако закон может потребовать ее независимой экспертизы.

На момент регистрации общества уставный капитал должен быть оплачен не менее, чем на половину. Оставшаяся часть подлежит оплате в течение первого года деятельности общества.

Новый ГК предполагает, что в течение года со дня регистрации формирование уставного капитала общества с ограниченной ответственностью будет завершено. Если этого не произойдет, общество должно объявить об уменьшении своего уставного капитала, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.

При решении вопроса об уменьшении уставного капитала следует иметь в виду, что:

- во - первых, уставный капитал не может быть уменьшен до размера менее минимально допустимого в соответствии с действующим законодательством;

- во - вторых, уменьшение уставного капитала допускается лишь с уведомлением всех кредиторов общества, после которого они в праве потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.

Освобождение участника общества с ограниченной ответственностью от обязанности внесения вклада в уставной капитал, в том числе – путем зачета требований к обществу, не допускается.

Ответственность участников общества с ограниченной ответственностью за не внесение или несвоевременное внесение вклада в уставный капитал определяется в договоре между ними.

Говоря об обязанности участников внести весь свой вклад в течение года со дня регистрации общества, следует иметь в виду, что само общество не вправе предъявлять к участникам в судебном порядке требований о внесении вкладов. Это, однако, не означает, что подобного рода требований сами участники не могут предъявлять друг к другу.

Имущество общества с ограниченной ответственностью принадлежит ему на праве собственности. То есть, если участник в качестве вклада в уставный капитал общества с ограниченной ответственностью вносит компьютер, этот компьютер перестает быть его собственностью и становится собственностью общества.

2.2. Права и обязанности участников.

В соответствии с настоящим договором Участники Общества обязуются выполнять следующие обязательства:

- вносить вклады в Уставной капитал в порядке, размерах, способами и в сроки, предусмотренные в Договоре;

- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества.

Объем конфиденциальной информации определяется соглашением между
Участниками или Директором Общества;

Передача конфиденциальной информации третьим лицам, опубликование или иное разглашение такой информации, в том числе в течение пяти лет после прекращения действия настоящего Договора, может осуществляться только с согласия других Участников независимо от причин прекращения действия настоящего Договора. При этом Участники вправе раскрывать конфиденциальную информацию третьим лицам лишь в случае привлечения их к деятельности, требующей знания такой информации, и только в том объеме, который необходим для реализации целей и задач Общества.

Ограничения в отношении разглашения информации не относятся к общедоступной информации или к информации, ставшей известной Участнику из иных источников до или после ее получения от другого Участника или от
Общества.

- принимать участие в управлении Обществом в соответствии с положениями настоящего Договора и Уставом Общества;

Участники Общества вправе:

- участвовать в управлении делами Общества;

- получать информацию о деятельности Общества, а также знакомиться с бухгалтерскими книгами и иной документацией Общества;

- участвовать в распределении прибыли Общества в соответствии с
Договором;

Право на участие в распределении прибыли - одно из фундаментальных прав участника, ради которого, как правило, он и вступал в общество.

- в любой момент выйти из Общества, получив в соответствии с настоящим
Договором стоимость имущества, соответствующую его доле;

- получать в случае ликвидации Общества причитающуюся на его долю в уставном капитале Общества часть имущества, оставшуюся после удовлетворения требований кредиторов.[2,3]

3. Управление и контроль.

Предположим, что мы приступили к созданию своей предпринимательской фирмы, и рассмотрим какие проблемы и сложности будут подстерегать нас на этом нелегком пути, и каким образом можно выбрать приемлемый экономический проект для создания собственного предприятия.

Все дело в сложности, комплексном характере современной предпринимательской деятельности, которые приводят к тому, что учесть все факторы, условия и характеристики реализации проекта невозможно. Наряду с противоречивостью интересов участников проекта это приводит к необходимости использования в ходе технико-экономической оценки нескольких критериев.
Иногда эти критерии говорят о преимуществах разных проектов: известно, например, что показатели интегрального эффекта и рентабельности при оценке нескольких альтернатив могут противоречить один другому. Сказанное позволяет сделать вывод: система расчетов не обязательно должна подводить к однозначному решению относительно целесообразности того или иного проекта.
Окончательное решение принимается предпринимателем, не только учитывающим факторы и характеристики, формально отраженные в расчетах, но и опирающимся на интуицию, знания и опыт, использующим аналогии, оценивающим косвенные показатели и т.п.
Международная практика обоснования проектов использует несколько обобщающих показателей, позволяющих подготовить решение о целесообразности вложения средств. К ним относятся: чистая текущая стоимость; рентабельность; внутренний коэффициент эффективности; период возврата капитальных вложений; максимальный денежный отток; точка безубыточности.
Показатель чистой текущей стоимости, называемый «интегральным экономическим эффектом», представляет собой разность совокупного дохода от реализации продукции, рассчитанного за период реализации проекта, и всех видов расходов, суммированных за тот же период, с учетом фактора времени.
Максимум чистой текущей стоимости выступает как один из важнейших критериев при обосновании проекта. Он обеспечивает максимум доходов собственников капитала в долгосрочном плане.
Рентабельность – отношение прибыли к капитальным вложениям, а также к акционерному капиталу – рассчитывается аналитически для каждого года реализации предпринимательского проекта и как среднегодовая величина (в том числе с учетом налогообложения).
Внутренний коэффициент эффективности определяется аналитически как такое пороговое значение рентабельности, которое обеспечивает равенство нулю интегрального эффекта, рассчитанного за экономический срок жизни инвестиций. На практике его часто находят методом подбора. Проект считается рентабельным, если внутренний коэффициент эффективности не ниже исходного порогового значения.
Период возврата капитальных вложений, или срок окупаемости, представляет собой количество лет, в течение которых доход от продаж за вычетом функионально-административных издержек возмещает основные капитальные вложения.
Максимальный денежный отток – это наибольшее отрицательное значение чистой текущей стоимости, рассчитанной нарастающим итогом. Этот показатель отражает необходимые размеры финансирования проекта и должен быть увязан с источниками покрытия всех затрат.
Норма безубыточности – это минимальный размер партии выпускаемой продукции, при котором обеспечивается «нулевая прибыль». Определяется аналитически по формуле:

Норма безубыточности = Постоянные издержки / (Удельная цена – Удельные переменные издержки)

или графическим методом для условий полного освоения проектной мощности предприятий.[6]

3.1. Органы управления и контроля.

Органами управления и контроля Общества являются:

- общее собрание участников Общества;

- директор Общества.

Высшим органом управления Обществом является Общее собрание Участников
Общества, состоящее из всех Участников либо их представителей (по одному от каждого Участника).

Участники Общества обладают количеством голосов пропорционально размеру их долей в Уставном капитале Общества.

Компетенция Общего собрания Участников и порядок принятия им решений определяются Уставом Общества.

Руководство текущей деятельностью Общества и исполнения решений
Общего собрания осуществляется Директором Общества, избираемым Общим собранием Участников. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Общества на основе единоначалия в рамках компетенции, определяемой Уставом Общества.

Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Директора
Общества осуществляет Ревизионная комиссия. Ревизионная комиссия образуется и действует в порядке, определенном в Уставе Общества.[1]

3.2. Иерархия. Распределение полномочий.

В принципе, управленческие функции можно подразделить на четыре взаимосвязанных блока: планирование, организация, мотивация, контроль. Все они требуют принятия решений и коммуникации – обмена информацией, как для выработки решения, так и для разъяснения его другим членам организации.

Довольно распространенным дефектом управления является смешение его функций с другими. В малых организациях часто отсутствует четко выделенная группа управляющих, а в крупных их наделяют чужими обязанностями, отнимающими много времени. Подчиненные не понимают, чьи указания они должны выполнять. Поэтому жизненно необходимо назначить руководителей, определить круг их обязанностей и ответственности.
Большой объем ответственности – одна из причин, обуславливающих высокие оклады менеджеров, особенно руководящих крупными корпорациями. Руководитель не может размывать ответственность, перекладывая ее на подчиненного. В крупных организациях руководители высшего звена редко общаются с исполнителями большинства конкретных задач. Тем не менее они несут ответственность за дела фирмы и своих подчиненных.
Пределы полномочий – права использовать ресурсы и командовать людьми – обычно ограничиваются политикой, процедурами, правилами и должностными инструкциями, письменными или устными. Даже полномочия высшего руководства ограничены. Так, председатель совета директоров и президент крупной открытой акционерной компании должны отвечать перед акционерами, если издержки значительно превышают общий бюджет. Закон запрещает использовать ресурсы организации для подкупа или политических взносов. Высшее руководство может расширить объем полномочий аппарата, дав ему право отклонять решения линейного руководства. Для уравновешивания власти и предотвращения грубых ошибок устанавливается система контроля – параллельные полномочия. Наиболее широко они используются в правительственных организациях.
Во многих западных компаниях наделение параллельными полномочиями применяется для контроля финансовых расходов: все крупные покупки санкционируются двумя лицами.
Аппаратные полномочия помогают организациям эффективнее использовать специалистов без нарушения принципа единоначалия. Их получают линейные руководители, а глава аппарата обладает линейными полномочиями в отношении самого аппарата.
Число работников, подчиняющихся непосредственно руководителю, составляет его норму управляемости. Если норма управляемости не будет ограничена разумными рамками, возникнут путаница и перегрузка руководителя. Путаница может быть уменьшена введением принципа единоначалия: работник должен получать непосредственные распоряжения только от одного начальника и отвечать только перед ним, а руководитель обязан заставить подчиненных эффективно выполнять их задачи.
Понятие организации включает следующие элементы:
1. цель, задачи;
2. группировка задач для определенных видов работ;
3. группировка видов работ в соответствующих подразделениях;
4. делегирование полномочий, распределение ответственности и определение числа уровней в иерархии управления;
5. создание такого организационного климата, который побуждает работников вносить максимальный вклад в достижение целей организации;
6. проектирование системы коммуникаций, обеспечивающей эффективность принятия решений, контроля и координации;
7. построение единой организационной системы, обеспечивающей внутреннюю согласованность между всеми элементами организации, чувствительность к изменениям внешней среды и способность адаптироваться к ним.

Существуют разнообразные типы организационных структур управления.

Линейная структура (рис. 2.) включает два организационных элемента: один занят производством, другой – реализацией продукции. Эту структуру используют небольшие фирмы с однородной и несложной технологией.
Недостатком линейной организационной структуры является то, что персонал, занятый в производстве, сбыте, распределении продукции, должен в дополнение к своим прямым обязанностям выполнять такие функции, как учет, контроль за качеством,. расчетные операции, работа с кадрами. Зато система проста. Ее легко понять. Ясно очерченные права и обязанности всех ее участников создают условия для оперативного принятия решений. По мере роста фирмы, усложнения технологии, расширения номенк-

латуры выпускаемых изделий возникает необходимость в более совершенных структурных формах управления.

Линейно-штабную структуру (рис. 3.) образуют путем создания специализированных служб (штабов) при каждом линейном руководителе.
Назначение этих служб – изучение соответствующих проблем в целях оказания помощи руководителю, принимающему решение. Главное преимущество линейно- штабных структур заключается в том, что линейный персонал может сконцентрировать свое внимание на текущей деятельности. к недостаткам относятся возрастание числа и сложности деловых связей, рост управленческих расходов, снижение оперативности управления.

Функциональная структура (рис. 3.) является попыткой приспособить традиционные структуры к условиям быстрого роста размеров и сложности промышленного производства. Персонал штабов наделен правом руководства и принятия решений. Ответственность за производство, сбыт, финансы и НИОКР возлагаются на функциональных управляющих, которые подчиняются главной штаб- квартире фирмы. Эта структура эффективна для фирм, которые устойчиво выпускают ограниченное число однородных продуктов.
Ни одна из рассмотренных принципиальных схем организационных структур управления не являет