1. Предмет, содержание, задачи и цели экономического анализа. Понятие факторов и резервов, их классификация.
Каждая наука имеет свой предмет исследования, который она изучает с соответствующей целью присущими ей методами
Философия под предметом любой науки (включая и АХД) понимает какую-то часть или сторону объективной действительности, которая изучается только данной наукой. Один и тот же объект может рассматриваться различными науками.
Каждая из них находит в нем специфические стороны или отношения.
Предметом той или иной науки следует считать то специфическое, что позволяет отличить ее среди множества других наук. Например, в медицине объектом изучения является человек. Предметом же исследования отдельных медицинских наук служат органы, части человека, их функции и взаимодействия. То же самое наблюдается и в экономике.
Хозяйственная деятельность является объектом исследования многих наук: экономической теории, макро- и микроэкономики, управления, организации и планирования производственно-финансовой деятельности, статистики, бухгалтерского учета, экономического анализа и т.д. Экономика изучает воздействие общих, частных и специфических законов на развитие экономических процессов в конкретных условиях отрасли или отдельного предприятия. Статистика исследует количественные стороны массовых экономических явлений и процессов, которые происходят в хозяйственной деятельности. Предметом бухгалтерского учета является кругооборот капитала в процессе хозяйственной деятельности. Он документально отражает все хозяйственные операции, процессы и связанное с ними движение средств предприятия и результаты его деятельности.
Все определения предмета АХД, которые наиболее часто встречаются в литературе и которые более-менее соответствуют его сущности, можно сгруппировать следующим образом: а) хозяйственная деятельность предприятий; б) хозяйственные процессы и явления.
При более внимательном рассмотрении этих определений можно заметить, что анализ изучает не саму хозяйственную деятельность как технологический, организационный процесс, а экономические результаты хозяйствования как следствия экономических процессов.
В целях ограничения объекта исследования в некоторых определениях предмета указывается цель АХД: оценка достигнутых результатов и выявление резервов повышения эффективности деятельности предприятия.
Предметом экономического анализа являются причины образования и изменения результатов хозяйственной деятельности. Познание причинно-следственных связей в хозяйственной деятельности предприятий позволяет раскрыть сущность экономических явлений и на этой основе дать правильную оценку достигнутым результатам, выявить резервы повышения эффективности производства, обосновать планы и управленческие решения.
Классификация, систематизация, моделирование, измерение причинно- следственных связей является главным методологическим вопросом в АХД.
Только раскрыв причинно-следственные связи различных сторон деятельности, можно очень быстро просчитать, как изменятся основные результаты хозяйственной деятельности за счет того или иного фактора, произвести обоснование любого управленческого решения, рассчитать, как изменится сумма прибыли, безубыточный объем продаж, запас финансовой устойчивости, себестоимость единицы продукции при изменении любой производственной ситуации.
Таким образом, предметом анализа хозяйственной деятельности являются причинно-следственные связи экономических явлений и процессов.
Объектами АХД являются экономические результаты хозяйственной деятельности.
Например, на промышленном предприятии к объектам анализа относятся производство и реализация продукции, ее себестоимость, использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, финансовые результаты производства, финансовое состояние предприятия и т.д. В сельском хозяйстве, кроме этих, к объектам анализа относится степень использования земельных ресурсов предприятия (выход продукции на 100 га сельхозугодий, урожайность культур, качество почвы, состав посевных площадей и пр.).
Основное отличие предмета от объекта заключается в том, что в предмет входят лишь главные, наиболее существенные с точки зрения данной науки свойства и признаки. Таким существенным признаком АХД является изучение взаимодействия явлений, причинно-следственных связей в хозяйственной деятельности предприятий (объединений).
Содержание анализа хозяйственной деятельности как научной дисциплины вытекает прежде всего из тех функций, которые он выполняет в системе других прикладных экономических наук.
Одной из таких функций является изучение характера действия экономических законов, установление закономерностей и тенденций экономических явлений и процессов в конкретных условиях предприятия. Например, закон опережающего роста производительности труда в сравнении с уровнем его оплаты должен выполняться не только в масштабах всей национальной экономики, но и на каждом предприятии и его подразделениях. В этой своей функции АХД является средством изучения действия экономических законов в конкретных условиях производства.
Важной функцией АХД является научное обоснование текущих, и перспективных, планов. Без глубокого экономического анализа результатов деятельности предприятия за прошлые годы (5-10 лет) и без обоснованных прогнозов на перспективу, без изучения закономерностей развития экономики предприятия, без выявления имевших место недостатков и ошибок нельзя разработать научно обоснованный план, выбрать оптимальный вариант управленческого решения.
К функциям анализа относится также контроль за выполнением планов и управленческих, решений, за экономичным использованием ресурсов. Анализ проводится не только с целью констатации фактов и оценки достигнутых результатов, но и с целью выявления недостатков, ошибок и оперативного воздействия на процесс производства. Именно поэтому необходимо повышать оперативность и действенность анализа.
Центральная функция анализа, которую он выполняет на предприятии, - поиск резервов повышения эффективности производства на основе изучения передового опыта и достижений науки и практики.
Следующая функция анализа - оценка результатов деятельности предприятия по выполнению планов, достигнутому уровню развития экономики, использованию имеющихся возможностей. Это имеет большое значение. Объективная оценка деятельности предприятия поощряет рост производства, повышение его эффективности, и наоборот.
И наконец, разработка мероприятий по использованию выявленных резервов в процессе хозяйственной деятельности - также одна из функций АХД.
Таким образом, анализ хозяйственной деятельности как наука представляет собой систему специальных знаний, связанных с исследованием тенденций хозяйственного развития, научным обоснованием планов, управленческих решений, контролем за их выполнением, оценкой достигнутых результатов, поиском, измерением и обоснованием величины хозяйственных резервов повышения эффективности производства и разработкой мероприятий по их использованию.
Аналитическое исследование, его результаты и их использование в управлении производством должны соответствовать определенным требованиям. Эти требования накладывают свой отпечаток на само аналитическое исследование и должны обязательно выполняться при организации, проведении и практическом использовании результатов анализа. Кратко остановимся на важнейших принципах анализа.
Анализ должен базироваться на государственном подходе при оценке экономических явлений, процессов, результатов хозяйствования. Иначе говоря, оценивая определенные проявления экономической жизни, нужно учитывать их соответствие государственной экономической, социальной, экологической, международной политике и законодательству.
Анализ должен носить научный характер, т.е. основываться на положениях диалектической теории познания, учитывать требования экономических законов развития производства использовать достижения НТП и передового опыта, новейшие методы экономических исследований.
Анализ должен быть комплексным. Комплексность исследования требует охвата всех звеньев и всех сторон деятельности и всестороннего изучения причинных зависимостей в экономике предприятия.
Одним из требований к анализу является обеспечение системного подхода, когда каждый изучаемый объект рассматривается как сложная динамическая система, состоящая из ряда элементов, определенным способом связанных между собой и внешней средой. Изучение каждого объекта должно осуществляться с учетом всех внутренних и внешних связей, взаимозависимости и взаимоподчиненности его отдельных элементов.
5. Анализ хозяйственной деятельности должен быть объективным, конкретным, точным. Он должен основываться на достоверной, проверенной информации, реально отражающей объективную действительность, а выводы его должны обосновываться точными аналитическими расчетами. Из этого требования вытекает необходимость постоянного совершенствования организации учета, внутреннего и внешнего аудита, а также методики анализа с целью повышения точности и достоверности его расчетов.
Анализ призван быть действенным, активно воздействовать на ход производства и его результаты, своевременно выявляя недостатки, просчеты, упущения в работе и информируя об этом руководство предприятия. Из этого принципа вытекает необходимость практического использования материалов анализа для управления предприятием, для разработки конкретных мероприятий, для обоснования, корректировки и уточнения плановых данных. В противном случае цель анализа не достигается.
Анализ должен проводиться по плану, систематически, а не от случая к случаю. Из этого требования вытекает необходимость планирования аналитической работы на предприятиях, распределения обязанностей по ее выполнению между исполнителями и контроля за ее проведением.
Анализ должен быть оперативным. Оперативность означает умение быстро и четко проводить анализ, принимать управленческие решения и претворять их в жизнь.
9. Один из принципов анализа - его демократизм. Предполагает участие в проведении анализа широкого круга работников предприятия, что обеспечивает более полное выявление передового опыта и использование имеющихся внутрихозяйственных резервов. |10. Анализ должен быть эффективным, т.е. затраты на его проведение должны давать многократный эффект.
Таким образом, основными принципами анализа являются научность, комплексность, системность, объективность, точность, достоверность, действенность, оперативность, демократизм, эффективность и др. Ими следует руководствоваться, проводя анализ хозяйственной деятельности на любом уровне.

Факторы – причины или условия совершения хозяйственных процессов, в результате действия которых происходят положительные или отрицательные изменения в состоянии субъекта экономического анализа и в показателях, отражающих его. Факторы делятся на объективные и субъективные.
Объективные – внешние, отражают действия экономических законов.
Субъективные – внутренние, связаны непосредственно с конкретной деятельностью человека, целиком и полностью зависят от него.

1. По месту возникновения – внешние (цена на сырье, материалы), внутренние (нормы расхода, произв. труда)

2. По значимости влияния – основные (существенные), второстепенные

(случайные).

3. По связи с ресурсами – трудовые (численность, человеко-дни и т.д.), материальные, факторы произв. фондов (осн. произв. фонды и оборотные), финансовые.

4. По связью с эффективностью производства – экстенсивные

(количественные), интенсивные (качественные).

5. По направлениям влияния на показатель – положительные (V реализации на прибыль), отрицательные (с/с на прибыль – обратное действие)

6. По длительности действия – постоянные (всегда и везде), временные

(стихийные бедствия)

7. По степени детализации – факторы первого порядка (количественные), 2го- качественные

8. По виду связи с изучаемыми показателями – функциональный (жесткая зависимость), вероятностная

9. По связи со сферой деятельности – технико-технологические (уровень автоматизации), организационные (схема управления), социальные

(безработица, зп), политические

Резервы в ЭА- величины, кот могут быть реал-ны в конкретн период времени при условии устранения отриц. факторов, регул-х пред-м.
Класс-ция резервов:

1) по сроку использования – текущие, перспективные; текущие - часть собств. ресурсов пр-я, кот врем-но не включены в пр-во или исп-ся не вполном объеме:
- сознательно созданные запасы ресурсов, цель предотвр-е потерь или остановки пр-я
- образ-ся самопр-но- в случае нарушения сбалансированности исп-ния произв. рес-в перспективные – резервы, потенц-но имеющ у пр-я, для их мобилизации требуется время или доп кап вложения

2) по характеру обнаружения: явные – прямые потери в пр-ве. Опр-ся по отчетности скрытые - наиб значимая часть резервов, кот выявляются в ходе анализа

3) по месту нахождения: внутренние, внешние

4) по связи с ресурсами: материальные, трудовые, финансовые, фонды

5) по широте охвата: частные – хар-т возможность улучш-ния 1 пок-ля отн-но 1 из действующих в пр- ве ресурсов комплектные - хар-т возможность улуч-я 1 пок-ля за счет улуч-я исп-я совок- ти произ и фин рес-в комплексные - хар-т возможность улуч-я 1 пок-ля за счет улуч-я исп-я сов-ти взаимосвяз по комплексу произв и фин рес-в

6) по стадиям процесса воспроизводства : в сфере пр-ва и в сфере обращения

7) по взаимосвязи со сферой деят-ти и сферой управления: связь с техникой и технологией связь с управлением пр-ва связь с соц проблемами
- | |
| |4 вопрос |
|2. Обобщающие показатели эффективности |Пок-ли эфф-ти использ-я ОПФ |
|деятельности предприятий, порядок их |фондоотдача |
|расчета, область применения | |
|Обобщающие показатели результатов |Ф/О = V / ОПФ |
|хозяйственной деятельности предприятий – это| |
|показатели формирования средств и их |фондоемкость |
|источников, общего, собственного и заемного | |
|капитала, финансового состояния, прибыли, | |
|рентабельности продукции и капитала, |Ф/Е = ОПФ / V |
|реализации продукции, анализ качества, | |
|ритмичности и ассортимента произведенной | |
|продукции. |темп роста Ф/О |
|Комплексный анализ финансово-хозяйственной | |
|деятельности должен способствовать внедрению|( Ф/О = Ф/О1 - Ф/О0 |
|инноваций, привлечению инвестиций, режиму |( Ф/О %= Ф/О1 / Ф/О0 * 100% |
|экономии, широкому распространению | |
|передового опта, улучшению финансового |темп прироста Ф/О |
|состояния предприятия. Следовательно, этот | |
|вид анализа является важным рычагом |У = (Ф/О1 - Ф/О0) / Ф/О0 = ( Ф/О / Ф/О0 |
|улучшения использования производственного | |
|потенциала. Он основывается на ряде |Экономия (необх-ть доп вовлечения фондов в |
|принципов, прежде всего на |хоз деят-ть) |
|общегосударственном подходе к оценке | |
|формирования показателей |Эопф = ОПФ1 – ОПФ0 * Уv , где Уv = V1|
|финансово-хозяйственной деятельности, к |/ V0 |
|реализации задач по обеспечению основной | |
|цели на данном этапе развития народного | |
|хозяйства – созданию экономической выгоды | |
|для каждого хозяйствующего субъекта | |
|независимо от форм собственности. В то же | |
|время анализ должен не только констатировать| |
|изменения показателей эффективности работы, | |
|но и указывать, что необходимо сделать для | |
|улучшения использования основного оборотного| |
|капитала, выявить недостатки и | |
|неиспользованные резервы улучшения | |
|финансового состояния и инвестиционной | |
|привлекательности. | |
|Конкретность проведения анализа состоит в | |
|изучении реальных показателей и факторов их | |
|изменений по данным отчетности, планов, | |
|расчетов, нормативов. | |
|В процессе анализа должна быть соблюдена | |
|целостность в изучении всех показателей и | |
|факторов их изменения, что обусловливает | |
|необходимость учета причинно-следственных | |
|связей при формировании показателей и | |
|объединения отдельных направлений анализа | |
|факторов и резервов в единую систему. | |
|Полнота и системность – важные принципы | |
|проведения комплексного анализа. Системность| |
|комплексного экономического анализа | |
|проявляется в определенной, логически | |
|обоснованной последовательности изучения | |
|показателей эффективности текущей, | |
|инвестиционной, финансовой и маркетинговой | |
|деятельности, факторов ее изменения и | |
|резервов дальнейшего повышения, предполагает| |
|улучшение факторов и резервов во взаимосвязи| |
|и взаимозависимости. | |
|При анализе должны обеспечиваться такие | |
|условия, как согласованность и | |
|одновременность. Согласованность проведения | |
|комплексного экономического анализа | |
|заключается в том, что его необходимо | |
|осуществлять по единым методикам, единой | |
|классификации факторов и резервов повышения | |
|эффективности финансово-хозяйственной | |
|деятельности. | |
|Взаимосвязь и взаимообусловленность | |
|формирования показателей | |
|финансово-хозяйственной деятельности | |
|предприятий и объединений определяют | |
|последовательность комплексного | |
|экономического анализа. В теории и практике | |
|анализа хозяйственной деятельности | |
|общепринятой считается такая | |
|последовательность его проведения, при | |
|которой в первую очередь изучаются состав и | |
|структура источников средств, финансовое | |
|состояние, прибыль, рентабельность | |
|продукции, а во вторую – анализируются | |
|показатели использования трудовых ресурсов, | |
|состояние и использование основного и | |
|оборотного капитала, формирование налогов, | |
|эффективность инвестиционной, финансовой, | |
|маркетинговой и инновационной деятельности. | |
|В основу методики комплексного | |
|экономического анализа должна быть положена | |
|классификация факторов, предусматривающая их| |
|разделение на факторы первого и второго | |
|порядка. | |
|При производстве материальных благ прежде | |
|всего происходит соединение средств | |
|производства с рабочей силой в определенных | |
|организационно-технических условиях, | |
|последние в свою очередь, влияют на | |
|показатели эффективности использования | |
|основного и оборотного капитала, | |
|производительность труда. Однако для | |
|формирования функционирующего капитала | |
|необходимы источники средств, | |
|характеризующие во взаимосвязи со средствами| |
|финансовое состояние предприятия. При | |
|обосновании последовательности проведения | |
|анализа необходимо учитывать: для факторов | |
|первого порядка – причины изменения | |
|показателей эффективности инвестиций, | |
|маркетинговой деятельности функционирующего | |
|капитала и трудовых ресурсов, для факторов | |
|второго порядка – причины изменения | |
|обобщающих показателей: фин. состояния, | |
|себестоимости, прибыли, рентабельности | |
|продукции и капитала, объема производства и | |
|реализации продукции. | |
| | |
|3. Показатели эффективности использования |2) Общее число отработанных всеми |
|трудовых ресурсов, порядок их расчета и |работниками чел/дней Х = Ч ср. * ФРВфакт |
|факторы изменения. |(календарный год рабочего времени), где Х – |
|Трудовые ресурсы – это главные ресурсы в |общее число чел/дней (ФВРф). |
|производстве без которых производство |рабочего времени), где Х – общее число |
|невозможно. Состав трудовых ресурсов в |чел/дней (ФВРф). |
|промышленности: |3) Общее число отработанных за год |
|рабочие, ИТР, служащие, ученики, МОП, Охрана|работниками чел/час х = Х * tдн., где tдн. |
| |– длительность раб. дня (8час) |
|Задачи анализа трудовых ресурсов: |4) Среднее число явок на работу в днях Я |
|опр. структуру по классификации, т.е. средне|ср. = Х / Ч ср. |
|разрядность Тср = ( (Рi * Чi) / ( Чi, где ( |5) длительность рабочего дня tдн. = х / Х |
|(Рi * Чi) - ( разрядов * кол-во раб. имеющих|6) Средне выработка ежедневная на 1 |
|эти разряды; ( Чi - ( всех работников; |работника Пт Х = ВП (ТП, НП) / Х |
|проанализировать движение рабочей силы; |7) среднечасовая выработка на 1 работника |
|выполнение плана по численности; измерение и|Пт t = ВП (ТП, НП) / х |
|использование рабочего места; опр. |На выполнение плана выпуска продукции |
|относительного отклонения численности от |влияют: |
|плановой; оценка и анализ использования |изменение числа рабочих (ВП = (Ч ср. * Пт пл|
|рабочего времени; анализ коэффициента |ср. |
|сменности |изменение среднегодовой численности |
|Использование рабочего времени опр. на |выработки (ВП = (Пт ср. * Чот ср. |
|основе фонда рабочего времени, т.е. времени |Влияние факторов использования рабочего |
|отработанного работником за год. |времени: |
|Календарный фонд рабочего времени (265) = |изменение кол-ва дней явок на работу = (ВП =|
|календарных год – время отпусков и простоя –|(Я ср. * Чот ср. * Пт ср. Хn план |
|больничные. Общий фонд рабочего времени = |изменение продолжительности раб. дня = (ВП =|
|календарный фонд * кол-во работников. |(t * Xот * Пт ср. tn отчет |
|Показатели использования рабочего времени: |изменения средне часовой производительности |
|Относительное и абс. отклонение фонда |= (ВП = (Пт ср. t * хотч |
|времени; УД каждого из видов потерь рабочего| |
|времени в объем фонде рабочего времени |Направления развития резервов роста |
|Структура рабочего времени: |производительности труда: |
|Подготовительно-заключительное время; |Народнохозяйственные резервы – изменение |
|Оперативное время: |системы налогов и кредитов и т.п. |
|основное – изменение предмета труда; |Отраслевые резервы –перевод предприятия |
|вспомогательное – подготовка оборудования |данной отросли на хозрасчет, субсидирование |
|для изменения предметов труда. |и льготы |
|Время обслуживания рабочего места: |Внутрипроизводственные резервы роста |
|техническое обслуживание |производительности труда: |
|организационное – организация рабочего места|Улучшение технического уровня производства |
| |(70%) |
|Время регламентированных перерывов – это |внедрение новой техники; внедрение |
|отдых и личные надобности, перерывы по |прогрессивных технологий; автоматизация и |
|организационным причинам; Время |механизация производственных процессов |
|нерегламентированных перерывов |Совершенствование организации производства |
|Виды норм времени: |труда (10-20%) |
|норма длительности операций (мин.) – это |- основные направления научной организации |
|необходимые затраты времени для выполнения |труда |
|ед. работы на 1 станке; норма трудоемкости –|Изменение структуры и объема продукции (() |
|это необходимые затраты времени на 1 |освоение новых видов продукции; снятие с |
|рабочего (чел/час); норма численности - |производства устаревшей продукции; изменение|
|кол-во работников для выполнения опр. объема|УД различных видов продукции |
|работ; норма выработки – объем продукции на |Отраслевые и прочие факторы (() |
|1 раб. в ед. времени; норма обслуживания – |специфичен для отдельных производств |
|кол-во оборудования при обслуживании 1 раб.;| |
|норма управляемости – это кол-во подчиненных| |
|у руководителя; нормирование задания – это | |
|необходимый ассортимент работ для бригады | |
|Методы измерения рабочего времени: | |
|1) Аналитический – устанавливаются нормы | |
|расходования рабочего времени, на основе | |
|анализа конкретного трудового процесса, а | |
|также различных режимов работы оборудования | |
|и приемов труда рабочих. | |
|Хронометраж – анализ приемов труда и | |
|длительности трудовых операций; Фотография –| |
|при этом устанавливается структура затрат | |
|рабочего времени; Фото-хронометраж | |
|2) Суммарный метод | |
|Статистический – основан на статистике о | |
|фактической работе; Опытный – основа прошлых| |
|норм времени. | |
|Этапы исследования рабочего времени: | |
|Опр. режима работы оборудования и машинного | |
|времени; Проектирование трудовых приемов и | |
|расчет длительности их выполнения; Опр. норм| |
|обслуживания и норм времени; Опр. | |
|длительности операций и соответствие их | |
|нормам времени ; Сопоставление норм | |
|выработки и норм задания | |
|Показатели движения рабочей силы: | |
|К выбытия = Чвыб / Ч н.г. (начало); К | |
|прибытия = Ч прибывших / Ч к.г. (конец) | |
|;Абс. и относительное изменение рабочей силы| |
|(Чабс. =Ч к.г.– Ч н.г. и (Чот = (Чабс – | |
|Чн.г.* 100; УД каждого вида рабочего на | |
|начало и конец года = Чуд = Чгр / Ч н.г…к.г.| |
| | |
| | |
|Производительность труда характеризуется | |
|эффективностью общественного труда. Расчет | |
|производительности труда (Пт) основывается | |
|на расчете объема продукции и рассчитывается| |
|по следующим методам: | |
|Натуральный Птн = ВП (натурально) / Ч ср. | |
|Стоимостной Птw = ВП (стоимостной) / Ч ср. | |
|Трудовой Пт = В выработка = ВП / Т, где Т- | |
|время на производство всей продукции | |
|(чел/час). | |
|Самый оптимальный для расчетов натуральный и| |
|стоимостной (ВП = Vпрод. * цену изделия). | |
|Исходной информацией для анализа явл. отчет | |
|промышленного предприятия о выполнении плана| |
|по труду. Начинают с проверки выполнения | |
|плана по выработке на 1 работника или раб. | |
|производственного персонала, а также | |
|выполнение норм выработки. Анализ выполнения| |
|плана по выработке проводится путем | |
|сравнения фактических данных с плановыми. | |
|При анализе используются следующие | |
|показатели: | |
|1) Средняя производительность труда или | |
|выработка Пт ср. = В ср. = ВП (ТП, НП) / Ч | |
|ср., где ТП – товарная и НП – нормированная | |
|продукция. | |
| | |
| | |
|5. Показатели эффективности использования |6. Показатели эффективности использования |
|материальных ресурсов, порядок исчисления и |оборотных средств, значение, порядок |
|факторы изменения. |расчета. |
| |Величина собственных ОБС предоставленных |
|Материальные ресурсы - это сырьё и |пред-ию опр. как = сумма раздела А (пассива)|
|технико-энергетич. ресурсы. Сырьевые |- сумма раздела А (актива) бух. баланса. |
|топлив-энергетич. ресурсы использ-ся при |Пассив – раздел А- статьи: УФ, бюджетное |
|пр-ве прод-ции и потребляются полностью, в |фин-ие, кр. на внедрение нов. техники, |
|этом их отличие от ОФ. Материальные сырьевые|прибыль, устойчивые пассивы (это |
|ресурсы переносят свою ст-ть на ст-ть |задолженность по з/п и соц. страху, min-ые |
|выпущенной прод-ции в теч. 1-го технол. |ост-ки кот. переходят на послед-ий период). |
|процесса. Виды промышленного сырья: 1)По | |
|происхождению: промышл. и с/х. |Актив- раздела А- статьи: ОФ, отвлеч. ср-ва |
|2)По хар-ру образ-ия: органич., минеральное,|(взносы в бюджет, НДС и др.), убытки. |
|химич-ое. |При анализе необходимо не только рассчитать |
|3)По хар-ру труда: первич., вторичное (руда,|сумму ОС, но и обнаружить их источник |
|металл). |образов., д. этого необходимо произвести |
|Сырьё разл.на: |расчет целевого назначения этих источников. |
|1)Основное- составл. мат.-технич. основу. |Источниками собственных ОБС явл.: |
|2)Вспомог-ое - выполнение не основ ф-цию при|1)УФ |
|пр-ве. |2) Бюджетное финансирование ОС |
|Мат.р. делятся на: |3)Прибыль |
|1)Производ-ые запасы- это запасы сырья кот. |4)Устойчивые пассивы. |
|не вступили в производ. проц.. |Прирост общей суммы собственных ср-в (разд. |
|2)Неоконч.прод.- это прод. кот вступила в |А пассива). |
|проц. пр-ва, но не вышла из него. |Прирост ОС - позволяет повысить размер |
|3)Расх.буд.периодов- это д. ср-ва кот. уже |прибыли, что ведёт к увел-ию собственных ОБС|
|есть сейчас и расход-ся сейч., но относят-ся| |
|на ст-ть будущ. прод-ции. | |
|2. Показатели эффективности использования |После опр. вел. наличия собственных ОБС |
|мат. ресурсов. |устанавливается изменения происшедшие со |
|Анализ использования собственных ОБС |ср-вами за отч. Период, для этого |
|проводится по данным раздела Б актива и |сравниваются величины наличия собственных |
|пассива баланса. |ОБС на начало и конец отч. периода. |
|Актив - нормируемые ОБС |Оборачиваемость ОБС хар-ся след. |
|Пассив – кредиты б-ка под нормируемые ТМЦ. |показателями: |
|Задачи анализа эффективности использования |1)Скорость оборота ОБС (К оборачиваемости): |
|материальных ресурсов, сост. в том, чтобы |Коб=Р/СОср, где Р- оборот по реализации, СО-|
|установить: |ср. остатки ОБС. |
|1)Все ли мат. необходимы для производства |2)Сред. продолжит. оборота или отнош. числа |
|имеются на складе. |дн. в отч. пер. к числу оборотов ОБС: |
|2)Достаточность V этих запасов для выпуска |Дф=Дср/Коб.с. = СО х Дср/Р. |
|запланированного V продукции. |3)Размер высвободившихся ОБС: Вс=Д-До/Д , |
|3)Определить эффективность использования |где Д и До - ср. продолжительность оборота в|
|потребляемых предметов труда. |отч. и баз. периоде. |
|4)Ведётся ли на предприятии раб. по | |
|внедрению прогрессивных видов мат-ов. | |
|На эффективность использования мат. | |
|оказывает влияние факторы: | |
|1)Использование местных мат. кот. явл. более| |
|дешёвыми. | |
|2)Замена одних мат. другими (при сохранении | |
|качества). | |
|3)Снижение норм расхода материалов. | |
|Анализ мат.-технич. обеспеч. изучает так же | |
|влияние на V ВП, поступление и нормы расхода| |
|материалов | |
|7. Сравнение, детализация, обобщение как |8. Факторное моделирование |
|элементы общей методики экономического |Взаимосвязь экономических явлений. |
|анализа. |Представление о факторном анализе. Типы |
|Под методом науки в широком смысле понимают |факторного анализа, его основные задачи. |
|способ исследования своего предмета. |Все явления и процессы хозяйственной |
|Специфические для различных наук способы |деятельности предприятий находятся во |
|подхода к изучению своего предмета (в том |взаимосвязи, и взаимозависимости и |
|числе и АХД) базируются на всеобщем |обусловленности Одни из них непосредственно|
|диалектическом методе познания. |связаны между собой, другие -косвенно. |
|Материалистическая диалектика исходит из |Каждое явление можно рассматривать как |
|того, что все явления и процессы необходимо |причину и как следствие. Каждый |
|рассматривать в постоянном движении, |результативный показатель зависит от |
|изменении, развитии. Здесь исток одной из |многочисленных и разнообразных факторов. Чем|
|характерных, черт метода АХД - необходимость|детальнее исследуется влияние факторов на |
|постоянных сравнений. Сравнения очень широко|величину результативного показателя, тем |
|применяются в АХД. Фактические результаты |точнее |
|деятельности сравниваются с результатами |результаты анализа и оценка качества работы |
|прошлых лет, достижениями других |предприятий. Отсюда важным методологическим |
|предприятий, плановыми показателями, |вопросом в анализе хозяйственной |
|среднеотраслевыми и т.д. |деятельности является изучение и измерение |
|Материалистическая диалектика учит, что |влияния факторов на величину исследуемых |
|каждый процесс, каждое явление надо |экономических показателей. Без глубокого и |
|рассматривать как единство и борьбу |всестороннего изучения факторов нельзя |
|противоположностей. Отсюда вытекает |сделать обоснованные выводы о результатах |
|необходимость изучения внутренних |деятельности, выявить резервы производства, |
|противоречий, положительных и отрицательных |обосновать планы и управленческие решения. |
|сторон каждого явления, каждого процесса. |Под факторным анализом понимается методика |
|Это тоже одна из характерных черт АХД. |комплексного и системного изучения и |
|Например, НТП оказывает положительный |измерения воздействия факторов на величину |
|результат на рост производительности труда, |результативных показателей. |
|повышение уровня рентабельности и другие |Различают следующие типы факторного анализа:|
|показатели, но при этом надо учитывать и его| |
|отрицательные черты, такие, как загрязнение |детерминированный и стохастический; |
|окружающей среды, развитие гиподинамии и др.|прямой и обратный; |
| |одноступенчатый и многоступенчатый; |
|Использование диалектического метода в |статический и динамичный; |
|анализе означает, что изучение хозяйственной|ретроспективный и перспективный |
|деятельности предприятий должно проводиться |(прогнозный). |
|с учетом всех взаимосвязей. Ни одно явление |Детерминированный факторный анализ |
|не может быть правильно понято, если оно |представляет собой методику исследования |
|рассматривается изолированно, без связи с |влияния факторов, связь которых с |
|другими. Например, изучая влияние внедрения |результативным показателем носит |
|новой техники на уровень себестоимости |функциональный характер, т.е. когда |
|продукции, надо учитывать не только |результативный показатель представлен в виде|
|непосредственную, но и косвенную связь. |произведения, частного или алгебраической |
|Известно, что с внедрением новой техники |суммы факторов. |
|увеличиваются издержки производства, а |Стохастический анализ представляет собой |
|значит и себестоимость продукции. Но при |методику исследования факторов, связь |
|этом растет производительность труда, что в |которых с результативным показателем в |
|свою очередь способствует экономии |отличие от функциональной является неполной,|
|заработной платы и снижению себестоимости |вероятностной (корреляционной). Если при |
|продукции. Отсюда следует, что если темпы |функциональной (полной) зависимости с |
|роста производительности труда будут |изменением аргумента всегда происходит |
|большими, чем темпы роста издержек на |соответствующее изменение функции, то при |
|содержание и эксплуатацию новой техники, |корреляционной связи изменение аргумента |
|тогда себестоимость продукции будет |может дать несколько значений прироста |
|снижаться, и наоборот. Значит, чтобы понять |функции в зависимости от сочетания других |
|и правильно оценить то или другое |факторов, определяющих данный показатель. |
|экономическое явление, необходимо изучить |Например, производительность труда при одном|
|все взаимосвязи и взаимозависимости с |и том же уровне фондовооруженности может |
|другими явлениями. Это одна из |быть неодинаковой на разных предприятиях. |
|методологических черт метода АХД. |Это зависит от оптимальности сочетания |
|Важной методологической чертой анализа |других факторов, воздействующих на этот |
|является и то, что он способен не только |показатель. |
|устанавливать причинно-следственные связи, |При прямом факторном анализе исследование |
|но и давать им количественную |ведется дедуктивным способом - от общего к |
|характеристику, т.е. обеспечивать измерение |частному. Обратный факторный анализ |
|влияния факторов на результаты деятельности.|осуществляет исследование |
|Это делает анализ точным, а выводы |причинно-следственных связей способом |
|обоснованными. |логичной индукции - от частных, отдельных |
|Изучение и измерение причинных связей в |факторов к обобщающим. |
|анализе можно осуществить методом индукции и|Факторный анализ может быть одноступенчатым |
|дедукции. Способ исследования причинных |и многоступенчатым. Первый тип используется |
|связей с помощью логической индукции |для исследования факторов только одного |
|заключается в том, что исследование ведется |уровня (одной ступени) подчинения без их |
|от частного к общему, от изучения частных |детализации на составные части. Например, у |
|фактов к обобщениям, от причин к |= а х Ь. При многоступенчатом факторном |
|результатам. Дедукция - это такой способ, |анализе проводится детализация факторов а и |
|когда исследование осуществляется от общих |Ь на составные элементы с целью изучения их |
|фактов к частным, от результатов к причинам.|поведения. Детализация факторов может быть |
|Индуктивный метод в анализе используется в |продолжена и дальше. В данном случае |
|сочетании и единстве с дедуктивным. |изучается влияние факторов различных уровней|
|Использование диалектического метода в АХД |соподчиненности |
|означает, что каждый процесс, каждое |Необходимо различать также статический и |
|экономическое явление надо рассматривать как|динамический факторный анализ. Первый вид |
|систему, как совокупность многих элементов, |применяется при изуче