1. Особенности стохастического моделирования факторных систем хозяйственной деятельности.
Стохастический анализ направлен на исследование косвенных связей между показателями яри анализе хозяйственной деятельности предприятия. Этим методом пользуются для углубления детерминированного анализа по тем факторам, по которым нельзя построить прямую детерминированную модель.
Стохастические зависимости отличаются приблизительностью, неопределенностью. Они проявляются в среднем по значительному количеству объектов (наблюдений). каждой величине факторного показателя (аргумента) может соответствовать несколько значений результативного показателя
(функции).
Стохастическая связь • это неполная, вероятностная зависимость между показателями, которая проявляется только в массе наблюдений."
Предпосылки стохастического моделирования:

• качественная однородность совокупности объектов относительно изучаемых связей;

• возможность составить совокупность наблюдений, т.е. измерить параметры явлений в разных условиях;

• достаточная численность наблюдений в совокупности;
• выбор оптимального метода, позволяющего выявить количественные параметры связей.
Основные методы стохастического моделирования хозяйственных явлений и процессов:

• оценка связи и корреляции между показателями,

• оценка статистической значимости связей;

• регрессионный анализ; _

• выявление параметров периодических колебаний экономических показателей;

• группировка многомерных наблюден;

• идр.
2. Характеристика метода корреляционно-регрессионного анализа.
Корреляционно-регрессионный анализ является одним из наиболее распространенных математических методов, используемых в анализе хозяйственной деятельности предприятия. Применение этого метода требует использования программ решения задач, на ЭВМ, т. к корреляционно- регрессионный анализ требует большого количества трудоемких расчетов и большой подготовительной работы. .
Метод корреляционно-регрессионного анализа применяется в тех случаях, когда между анализируемыми показателями нет строгой зависимости и полного соответствия, т. е. нет функциональной зависимости.
Корреляционный анализ основывается на массовости ( не менее двадцати пар наблюдений ) данных, т. к. малое количество наблюдений не позволяет обнаружить закономерность связи.
Проведение корреляционного анализа позволяет решить две задачи:

1. Изучается теснота связи между исследуемыми показателями.

2. Количественно измеряется действие анализируемого фактора на исследуемый показатель, т. е. проявляется характер связи. Теснота связи между двумя показателями измеряется путем определения специального коэффициента корреляции ( при прямой зависимости) или корреляционного отношения ( при криволинейной зависимости).
В процессе проведения корреляционно-регрессионного анализа рассчитывается ряд основных параметров: объем выборки, коэффициент вариации, коэф. Парной кореляции, часной, множительнной и т. д.

3. Характеристика методов линейного программирования.
Линейное программирование- это наука о методах нахождения экстремальных значений линейной функции, на неизвестные которой наложены линейные ограничения. '
Методы линейного программирования применяются для решения задач оптимизации математических моделей различных экономических систем. Эти задачи характеризуются наличием множества альтернативных вариантов решений и наличием определенных ограничений.
Общий вид задачи, которая решается с помощью методов линейного программирования:
1. Целевая функция - это параметр оптимизации, который характеризует степень достижения цели системы, выраженный линейной зависимостью.
2. Система ограничений - совокупность всех ограничений, выраженных линейными уравнениями и неравенствами, которые накладываются на псремсиаге системы

3.Допусяшмый план решения задачи • совокупность значение переменных Хj которые удовлетворяют систему неравенств.

4. Область определения задачи - совокупность всех допустимых планов задачи.

5. Оптимальный план - это такой допустимый план, при котором целевая функция достигает своего экстремального значения (максимума или минимума, в зависимости от целей системы). Оптимальные план является решением задачи.
Найти оптимальный план • значит решит задачу. Целью првменевяя методов линейного программирования как раз и является нахождение оптимального плана.
Таким образом, методы линейного программирования позволяют выбрать •з множества альтернативных решений оптимальное решение, которое обеспечивает максимальное достижение цели системы.
Основные типы задач, которые решаются с помощью методов линейного программирования:
• задачи оптимального распределения ресурсов;

• задачи определения оптимальных питательных рационов,

• транспортная задача;

• идр-

4. Характеристика методов динамического программирования.

.Методы динамического программирования применяются при решении оптимизационных задач, в которых целевая функция или ограничения, или же первое х второе одновременно характеризуются нелинейными зависимостями.
Примерами нелинейных зависимостей могут быть: зависимость экономической эффективности деятельности предприятия от масштабов производства^ зависимость затрат на производство партии деталей от количества изделий в партии и др.

5. Характеристика теории массового обслуживания и область ее применения.
Теория массового обслуживания впервые применялась в телефонии, затем и в других областях хозяйственной деятельности, таких как транспорт сфера услуг, торговля и т.д.
Сущность теории массового обслуживания состоит в том, что на основе теории вероятностей разрабатывается оценка качества функционирования системы массового обслуживания (например, можно оценить работу системы кассовых аппаратов в торговом центре или магазине).
Имеется некоторая система, предназначенная для обслуживания поступающих в нее заявок или требований. Система располагает определенным количеством рабочих мест или средств обслуживания (каналы обслуживания). Поступление требований в систему и время их обслуживания носят случайный характер.
Системы массового обслуживания состоят из следующих элементов:

1. Входящего потока требований. .

2. Каналов обслуживания.

3. Очереди требований.

4. Выходящего потока требований.
Основные типы систем массового обслуживания:
1- Системы с отказами (потерями) - когда все каналы системы обслуживания заняты, очередь требований не формируется.
2. Системы с ожиданием: .

• системы с неограниченным ожиданием;

• системы с ограниченным ожиданием

• системы с неограниченным числом требований;

• системы с ограниченным числом требований. Задаче массового обслуживания рассматриваются для действующих и проектируемых систем.
Для действующих систем дают количественную оценку функционирования системы и ее отдельных элементов, на основании которой принимают решения, направленные на совершенствование работы системы и улучшение ее организации.
Для проектируемых систем определяют ее оптимальные качественные и количественные характеристики: '
1- Оптимальное количество каналов обслуживания.

2. Вероятность возникновения нежелательных ситуаций .

Теория систем массового обслуживания более широко рассматривается в курсе "Исследование операций и методы оптимизации".

6. Характеристика этапов анализа основных показателей эффективности производства.
При всем многообразии показателей хозяйственной деятельности их можно разделить на две основные группы

• оценочные показатели ( прибыль, товарооборот и др.);

• показатели издержек производства (затраты на оплату труда, амортизацию и др.).
Цель анализа - оценка достигнутых за отчетный период результатов (прибыли, тоазрооборота и др.) и сравнение их с различными затратами производства с целью поиска резервов повышения прибыли, товарооборота и уменьшена» затрат производства.
В странах рыночной экономики среди оценочных показателей хозяйственной деятельности выделяют девять наиболее важных показателей: оборот компании;валовая прибыль ,условно чистая прибыль;условно чистая продукция; прибыль после уплаты процентов по займам и кредитам; прибыль после уплаты налогов;прибыль после выплаты всех дополнительных платежей;ликвидность после осуществления новых капиталовложений в развитие производства;ликвидность после уплаты дивидендов.

Сначала определяется размер оборота предприятия или компании. Этот показатель определяется как общий объем продаж, т.е. стоимость товаров и услуг, реализованных потребителям. При его измерении важным является период, за который он подсчитывается, т.к. этот показатель подвержен сильному влиянию инфляционных процессов.
Отношение объема продаж к сумме активов характеризует эффективность использования всех, имеющихся в распоряжении фирмы, средств; отношение объема продаж к основному капиталу характеризует эффективность использования средств, вложенных в основной капитал. Рост этих показателей означает повышение эффективности деятельности фирмы, либо отражает инфляционный рост цен.
Отношение объема продаж к оборотным активам показывает, сколько оборотов сделал оборотный капитал за исследуемый период. Чем выше число оборотов, тем активнее коммерческая деятельность фирмы, тем меньше средств требуется ей для ведения текущих операций.
Отношение объема продаж к материально-производственным запасам отражает число оборотов последних в течение исследуемого периода. Если из выручки от реализации готовой продукции вычесть сумму всех переменных затрат, получим валовую прибыль.
На основе этого показателя рассчитываются различные коэффициенты рентабельности: коэффициент валовой прибыли (отношение валовой прибыли к сумме продажи); отношение чистой прибыли к объему продаж ( который показывает, сколько прибыли получило предприятие с каждой денежкой единицы реализованной им продукции ); отношение чистой прибыли к сумме активов.
Основным направлением анализа является поиск резервов роста выше перечисленных показателей.
7. Методика анализа организационно-технического уровня и качества продукции.
Качество продукции - важнейший показатель деятельности предприятия.
Целью анализа организационно-технического уровня и качества продукции является поиск резервов повышения качества продукции, что в значительной мере определяет выживаемость предприятия в условиях рыночной экономике.
Начинают анализ с предварительного обзора, во время которого определяют рань и место изучаемого предприятия в регионе.
Роль в место предприятия определяется видом, объемом и качеством выпускаемой продукции или услуги, эффективностью ее применения, ее значением в обеспечении населения.
Общий обзор предприятия дает возможность не вникая во внутренние связи и содержание показателей охарактеризовать его деятельность и качество выпускаемой ям продукции (услуги).
Результаты в эффективность деятельности предприятия определяется его организационно-техническим уровнем, который зависит от большого числа факторов, основными из которых являются:

1. Уровень научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

2. Организация системы управления.

3. Внедрение прогрессивной техники и технологии, методов организации производства и труда.

4. Компьютеризация и автоматизация производства и управления.
Методика анализа организационно-технического уровня требует разработки системы аналитических показателей, характеризующих вышеперечисленные факторы. Все показатели можно разделить на три группы:

• Показатели организационно-технического уровня производства (показатели научно-технического уровня производства и управления, показатели организации производства и труда и т.д.).

• Показатели экономической эффективности и ее совершенствования ^

(фондоотдача а фондоемкость,,- производительность труда, материалоемкость, уровень себестоимости, фондовооруженность труда, качество продукции, рентабельность выпускаемой продукции итд.).

• Показатели уровня управления (структура аппарата управления, степень централизации функций управления, уровень технической • оснащенности инженерного и управленческого труда, коэффициент эффективности производства, показатели социального развития кадров и т.д.).
Для эффективного проведения анализа вес показатели должны рассматриваться в динамике и во взаимосвязи. Влияние изменения факторов, определяющих организационно-технический уровень предприятия, на основные экономические показатели деятельности предприятия изучается с помощью методов корреляционно-регрессионного и дисперсионного анализа.

8. Методика анализа объема производства и выпуска продукции.
Как правило анализ работы производственного предприятия начинают с изучения показателей объема производства и выпуска продукции. Изменение этих показателей влияет на величину издержек, прибыль и рентабельность деятельности предприятия, т.е. на экономическую эффективность его деятельности.
Объем производства продукции может выражаться в натуральных, условно- натуральных и стоимостных измерителях. Основными показателями объема производства являются товарная и валовая продукция, а выпуска продукции - готовая и товарная продукция.
Основными задачами экономического анализа объема производства и выпуска продукции являются:
"1. Оценка динамики по основным показателям объема, структуры и • качества продукции.
2. Проверка сбалансированности и оптимальности планов, плановых показателей, их напряженности и реальности.
3. Выявление степени влияния основных факторов на показатели объема производства и реализации продукции.
4. Разработка важнейших мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов для повышения темпов прироста продукции, улучшения ее ассортимента и качества. Основными объектами анализа являются:
• объем производства и реализации продукции в целом и в разрезе ассортимента;
• качество и структура товарной продукции;

• ритмичность производства и выпуска товарной продукции.
В процессе анализа устанавливается равномерность выполнения плана выпуска продукции в целом по предприятию, по отдельным подразделениям и отдельным изделиям.
Выявляется уровень качества произведенной продукции, размеры потерь от брака и причины снижения качества продукции.
Рассчитываются коэффициенты ритмичности производства, а также упущенные резервы роста выпуска продукции в связи с неритмичной работой предприятия.

3-Определение факторов, повлиявших на динамику показателей себестоимости и выполнения плана по ним, величины и причины отклонений фактических затрат от плановых.
4. Анализ себестоимости продукции по отдельным видам затрат.
5. Анализ себестоимости отдельных видов продукции.
6. Выявление резервов дальнейшего снижения себестоимости продукции.

Основным целевым направлением анализа затрат на, производство продукции
'является выявление резервов повышения эффективности использования материальных, трудовых, денежных ресурсов в процессе производства в сбыта продукции. Изучение затрат на производство продукции позволяет дать более правильную оценку уровню показателей прибыли и рентабельности, достигнутому на предприятии.

9. Методика анализа использования материальных ресурсов.
Анализ использования материальных ресурсов начинают с изучения снабженческой деятельности, т. е. изучают степень выполнения плана и динамику снабжения по количеству материалов, их качеству, видам, срокам поставки.
В процессе анализа по основным видам материальных ресурсов определяют показатель обеспеченности ими предприятия, как отношение фактически поступивших материалов данной группы к потребности в них.
При определении уровня обеспеченности выявляют сверхнормативные и дефицитные запасы в натуральном и стоимостном выражении. Он рассчитывается как отношение остатка изучаемого вида материала к среднегодовому его расходу в производстве.
Сопоставление данных об уровне обеспеченности запасами с нормами позволяет установить по каждому виду материалов излишек или недостаток. Для оценки обеспеченности предприятия материальными ресурсами необходимо изучать:

• откуда поступают материалы;

• величину партии;

• интервалы поставок;

• длительность транспортировки;

• размер оптимального страхового запаса.
Эти показатели необходимы не только для оценки организации снабжения, но и для установления нормативов запасов на будущее.
На следующем этапе анализа изучают рациональность использования материальных ресурсов. Для этого используют показатели материалоемкости я материалоотдачи.
Материалоемкость характеризует расход определенного материала на изготовление конкретного изделия и определяется как отношение стоимости израсходованных материалов к стоимости изготовленного продукта.
Материалоотдача - это отношение стоимости выпущенной продукции к стоимости затраченных материалов.
При анализе также определяется относительная экономия материальных затрат
- разница между фактическими затратами предметов труда и произведением плановых затрат на индекс выполнения плана по товарной продукции.

-
Показателями эффективности использования материалов являются данные о выходе годной продукции и коэффициент использования материалов.
Отношение чистого веса изделия к фактически израсходованному материалу характеризует коэффициент использования материалов.
В заключении анализа использования материальных ресурсов определяют возможные резервы увеличения выпуска продукции за счет более рационального и эффективного использования материальных ресурсов.

10. Анализ труда и его оплаты на предприятиях разных форм собственности.

На каждом предприятии имеет большое значение анализ труда, в процессе которого следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда оплаты труда (ФОТ), выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.
Уровень производительности труда выражается показателями валовой товарной или чистой продукции приходящейся на одного работника в единицу времени или показателями трудоемкости в единицу времени. / .Эффективность использования труда характеризуется такими показателями:

- обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами;

- использование трудовых ресурсов;

- анализ производительности труда;

- темпы роста производительности труда;

- фондовооруженность труда;

- доля прироста чистой или товарной продукции за счет производительности труда;
. - показатель экономии живого труда.
Интенсивность труда характеризуется количеством труда, затраченным в единицу времени, квалификацией труда, уровнем механизации и автоматизации.

.
Средства на оплату труда отражаются в составе себестоимости, а также частично формируются. из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

11. Методика анализа использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы на предприятии – это оъект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночних отношений.
Цель анализа использования тр. Рес. – поиск резервов повышения производительности труда, определение оптимальной численности работников на предприятии, структуры кадров и рациональной загруженности работников предприятия.

Анализ трудовых ресурсов начинается с изучения обеспеченности предприятия рабочей силой. Для этого анализируется состав и структура работников по численности. Сопоставление данных по численности по различным категориям дает представление о степени обоснованности количественного соотношения между ними. , """
Важным направлением анализа является также оценка уровня квалификации рабочей силы. Уровень квалификации характеризуется:

• у рабочих - тарифными разрядами и средним тарифным разрядом по предприятию;

• у инженерно-технических рабочих (ИГР) - образованием и стажем. Изучают также движение рабочей силы по ранее перечисленным показателям.
Качественным показателем, характеризующим использование рабочей силы, является уровень производительности труда. Об эффективности использования труда принято судить по следующим показателям; темп роста производительности труда, фондовооруженность и ее изменение, доля прироста чистой или товарной продукции за счет роста производительности труда, показатель экономии живого труда и др.
Средняя выработка на одного работающего зависит от соотношения
.работающих и производительности труда одного рабочего. Влияние этого фактора исчисляют с помощью удлинения модели и метода цепной подстановки.

,. . - •
Интенсивность труда характеризуется количеством труда, затраченного в единицу времени, квалификацией труда, а также уровнем механизации и автоматизации производства..
Кадровый потенциал играет главную роль в решении научно-технических организационных и экономических задач по достижению запланированных результатов хозяйствования. Уровень обеспеченности предприятия рабочей силой и ее рациональное использование в значительной мере определяют организационно-технический уровень производства, характеризуют степень использования техники и технологии, предметов труда, обеспечивают высокую конкурентоспособность и финансовую стабильность предприятия.

12. Методика анализа производительности (продуктивности) труда и заработной платы.
Для правильной организации труда на предприятии необходимо знать, какое количество труда требуется для выполнения той или иной работы.
Цель анализа производительности (продуктивности) труда
-установление оптимальной меры труда каждого работника и соответствующей его оплаты, а также поиск резервов повышения производительности труда.
Для этого: проводят исследование трудового процесса путем расчленения его на составные элементы; изучают все факторы, влияющие на затраты труда; проектируют более совершенный состав операций и методы их выполнения; разрабатывают мероприятия по улучшению обслуживания рабочего места; рассчитывают время на выполнение работы; внедряют . нормы в производство и т.д. '
Основными показателями, которые рассматриваются в ходе проведения анализа производительности труда, являются интенсивность труда и средняя выработка, приходящаяся на одного работающего.
Интенсивность труда характеризуется количеством труда, затраченного в единицу времени, квалификацией труда, а также уровнем механизации и автоматизации производственного процесса.
Средняя выработка, приходящаяся на одного работающего, зависит от . соотношения работающих и производительности труда одного рабочего. Влияние этого показателя исчисляют с помощью удлинения модели и метода цепной подстановки.
Важнейшими резервами роста часовой я среднечасовой производительности труда является повышение квалификации кадров, оптимальное соотношение основных и вспомогательных рабочих, совмещение профессий, эффективная организация заработной платы с учетом мотивации и т.д. .
При анализе расходов на оплату труда рассматриваются средства, включенные в состав себестоимости (фонд оплаты труда) и средства, отчисляемые от чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Далее определяют состав ФОТ и причины его изменения. Затем изучают выполнение плана использования ФОТ, определяют абсолютную экономию и перерасход ФОТ в'целом и по категориям. Определяют также наличие относительной экономии или перерасхода ФОТ.
Оценка средств на оплату труда должна проводиться во взаимосвязи с анализом выпуска и реализации готовой продукции и анализом прибыли.

13. Методика анализа финансового состояния работы предприятия.
Финансовое состояние предприятия (ФСП) характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования предприятия, целесообразностью их размещения и эффективностью использования, финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами, государством, платежеспособностью и финансовой устойчивостью. Оно обусловлено степенью выполнения финансового алана и мерой пополнения собственных средств за счет1прибыли и других источников, а также скоростью оборота производственных фондов и особенно оборотных средств.
Финансовое состояние может быть устойчивым, неустойчивым и кризисным.
Способность предприятия своевременно производить платежи, финансировать свою деятельность на расширенной основе свидетельствует о его хорошем финансовом состоянии, которое зависит от результатов его производственной, коммерческой и финансовой деятельности.
Главная цель анализа - своевременно выявлять и устранять недостатки в финансовой деятельности, а также «входить резервы улучшения финансового состояния предприятия и его платежеспособности.
Методика анализа включает:

1. Анализ доходов и расходов предприятия - изучается взаимосвязь финансовых и производственных показателей работы предприятия.

2. Анализ взаимоотношений предприятия с бюджетом, (выполнения плана платежей в бюджет и ассигнований из него, если они . ,.., предусмотрены).

3. Анализ взаимоотношения со всеми контрагентами (поставщики, покупатели) предприятия, а также оценка расчетов с собственным персоналом.
4. Анализ .образования и использования прибыли. Для оценки устойчивости деятельности предприятия используется система Показателей, характеризующих изменеяия:

• структуры капитала предприятия по его размещению и источникам образования;

• эффективности и интенсивности использования капитала;

• платежеспособности и кредитоспособности предприятия;

• запаса его финансовой устойчивости.
Анализ ФСП основывается главным образом на относительных показателях, так как абсолютные показатели баланса в условиях инфляции .практически трудно привести в сопоставимый вид.
Относительные показатели анализируемого предприятия сравниваются с принятыми в стране дм оценки степени риска я прогнозирование возможности банкротства; с аналогичными данными за предыдущие годы для изучения тенденций ухудшения или улучшения ФСП; с аналогичными данными других предприятий, что позволяет выявить сильные и слабые стороны предприятия и его конкурентоспособность.

14. Методика анализа эффективности использования основных фондов.
Основные фонды (ОФ) - это средства предприятия, которые многократно участвуют в производственном процессе и переносят свою стоимость на стоимость выпускаемой продукции по частям, по мере начисления амортизации.
Цель анализа - определить обеспеченность предприятия и его структурных подразделений ОФ и уровень их использования по обобщающим и частным показателям, а также установить причины их изменения; рассчитать влияние использования ОФ на объем производства продукции и другие показатели; изучить степень использования производственной мощности предприятия и оборудования; выявить резервы повышения эффективности использования основных средств.
Анализ обычно начинается с изучения структуры и динамики ОФ. Для этого производят группировку всех ОФ предприятия в соответствии с их статистической классификацией. Затем для каждой группы рассчитываются основные показателя динамики ОФ: коэффициент обновления ОФ, коэффициент выбытия ОФ, коэффициент износа ОФ, коэффициент годности ОФ, длительность одного оборота основных фондов.
Затем изучают обеспеченность предприятия основными фондами. Для этого данные о фактическом их наличии сравниваются с плановой потребностью в ОФ.
Обобщающим показателем, характеризующим уровень обеспеченности предприятия
ОФ, является фондовооруженность труда, которая рассчитывается как отношение среднегодовой стоимости ОФ к среднесписочной численности работающих. После этого анализируют обобщающие показатели эффективности использования ОФ.
Обобщающими показателями, характеризующими эффективность использования ОФ, являются фовдоотдача и фоцдоемкость.
Фондоотдача (ФО) основных фондов расчитывается как отношение объема выручки от реализации продукции (ВР) к среднегодовой стоимости основных фондов (ОФср) (ФО = ВР/ОФср). Среднегодовая стоимость ОФ определяется для каждой группы ОФ с учетом их ввода в действие и выбытия. •
Фондоемкость (ФЕ) продукции есть величина, обратная фондоотдаче. Она характеризует затраты основных средств, на одну денежную единицу реализованной продукции (ФЕ = 1/ФО=Офср/ВР). Снижение фондоемкости продукции свидетельствует о повышении эффективности использования основных фондов. • . :
Показатель фондоотдачи тесно связан с производительностью труда (ПТ) и " фондовооруженностью (ФВ) труда, которая характеризует стоимость основных фондов, приходящихся на одного работающего (ФО^ГПУФВ). Таким образом, основным условием роста фондоотдачи является обеспечение превышения темпов роста производительности труда над темпами роста фондовооруженности труда.

15. Методика анализа финансовых результатов работы предприятия.

Результатом хозяйственной деятельности предприятия может быть убыток, отсутствие положительного результата - точка безубыточности или прибыль.

Прибыль - это одна из форм чистого дохода, денежное выражение стоимости прибавочного продукта, поступающего в распоряжение предприятия.

Анализ прибыли Хозяйствующего субъекта проводится в сравнении с пяаном я предшествующим периодом. Анализ следует проводить по данным работы за год и по кварталам. Показатели прошлого года приводятся ' в сопоставимость с показателями отчетного года с помощью индексации цен и др. Плановые показатели разрабатываются хозяйствующим субъектом как хозяином самостоятельно для внутреннего пользования. Методика анализа финансовых результатов деятельности предприятия включает:

1. Изучение прибыли во времени и в пространстве'.

2. Выявление причинно-следственных связей в хозяйственном процессе и их роли в воздействии на величину прибыли.

3. Определение и количественное измерение влияния внешних и внутренних факторов, определяющих изменение прибыли.

4. Выявление имеющихся возможностей роста прибыли и определение путей их мобилизации.

5. Оценку уровня рентабельности предприятия с точки зрения ее достаточности. '

6. Выявление в оценку степени воздействия имеющихся ресурсов на ' величину рентабельности деятельности предприятия.

Прибыльность хозяйствующего субъекта характеризуется абсолютным и относительным показателями. Абсолютный показатель прибыльности -это сумма прибыли. Относительный показатель - уровень рентабельности, рентабельность представляет собой доходность производсгвевно- торгового процесса. Ее величина измеряется уровнем рентабельности. Уровень рентабельности (Р) хозяйствующих субъектов. связанных с производством продукции, определяется процентным отношением прибыли (П) от реализации продукции к себестоимости продукции (И):
Р = (П/Т) * 100
Рентабельность измеряют также как отношение прибыли х общим затратам производства, так и к отдельным их элементам (основным фондам, ^ заработной плате, материальным ресурсам и т.д. )
В процессе анализа изучаются: динамика изменения объема чистой прибыли, уровень рентабельности и факторы, их определяющие.
Прибыль и рентабельность предприятия являются обобщающими показателями интенсификации производственной и маркетинговой деятельности.

16. Освбенвости применения математических моделей в эконокхческом анализе деятельности предприятия.
Математическое моделирование экономических явлений и процессов является важным инструментом экономического анализа деятельности предприятия. Оно дает возможность получить четкое представление об исследуемом объекте, охарактеризовать и количественно описать его внутрсеаою структуру и внешние связи. Модель является условным образом объекта исследования и отображает характеристики объекта существенные для цели исследования.
В экономическом анализе деятельности предприятия используются главным образом математические модели, описывающие исследуемый объект с помощью уравнений, неравенств, функций и других математических средста. Различают следующие математические модели:

• ' модели, количественные характеристики которых, выражены в виде формуя; числовые, Логические, графические, реализованные с помощью ЭВМ.

Применение 'математических моделей в экономическом анализе деятельности предприятия требует:

• системного подхода к изучению деятельности предприятия, учета •сего множества взаимосвязей между ее различными сторонами;
. • совершенствование системы экономической информация о работе предприятия;

• влияние технических средств,

• разработки комплекса экономико-математических моделей, тараасающих количественную характеристику экономических дроиессов.
Применение математических моделей в экономическом анализе деятельности предприятия дает возможность наиболее полно рассмотреть все ее стороны, выявить недостатки и учесть неиспользованные резервы, что в последствии позволяет принимать эффективные управленческие решения
17. Методика анализа себестоимости продукции и факторов, которые ее обуславливают.
Целью анализа себестоимости продукции является поиск рычагов снижена» затрат в способа управления, при котором руководитель хозяйствующего субъекта может привести эти рычаги в действие для увеличения прибыли предприятия. Важнейшими путями снижения себестоимости продукции является экономия всех видов ресурсов, потребляемых а производстве.
Анализ себестоимости продукции состоит из:

• изучения общего уровня себестоимости и факторов, определяющих размер всех или большинства элементов затрат;

• анализа отдельных видов затрат с целью выявления резервов' экономии по отдельным элементам затрат. ' На величину себестоимости влияют различные факторы, которые можно объединить в две грушю:

• внешние факторы, отражающие общий уровень развития экономики я ве зависящие от деятельности субъекта. Влияние этой группы факторов проявляется в уровне цен на сырье, материалы, товары и Др.;

• внутренние факторы, непосредственно связанные с результатами деятельности хозяйствующего субъекта, с его предпринимательской активностью. К этим факторам относятся " объем выпуска и реализации продукции, формы и системы оплаты труда и др. На уровень себестоимости большое влияние оказывает выручка от реализации продукции. Все затраты по отношению к объему выручки можно разделить на две группы: условно- постоянные и переменные.
. Условно-постоянные - это затраты, сумма которых не изменяется при изменении выручки от .реализации продукции. Это арендная плата, амортизация основных фондов, износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов и тл.

-
Переменные затраты - это затраты, сумма которых изменяется пропорционально изхевсяию объема выручки от реализации продукции. Это расходы на сырье, транспортные расходы, на оплату труда рабочих основного производства, топливо, газг и т.д. , -"
Деление затрат на условно-постоянные и переменные позволяет показать зависимость между выручкой от реализации продукции, себестоимостью и размером прибыли от реализации продукции.

19.Задачи анализа затрат на производство продукции.
Важным показателем, характеризующим- работу предприятий, является себестоимость продукции. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние хозяйствующих субъектов.
Анализ затрат на производство продукции имеет исключительно важное . значение поскольку затраты .всех видов ресурсов: основных фондов, сырья, материалов, топлива и энергии, труда, используемых непосредственно в процессе изготовления продукции и выполнения работ, а также для сохранения и улучшения условий производства и его совершенствования, формируют себест