Бизнес-инкубатор - структура, которая берет на себя решение организационных и методических задач, необходимых для успешного создания и развития бизнеса, с помощью внутренних ресурсов персонала, а также через сеть внешних контактов учреждения.
Теория как интеллектуальный контур. Кризис как механизм. Стратегическая энергетическая инициатива как “управляющий импульс”.
Психологические аспекты. Ученые и деньги. О необходимости государственной стратегии. Инновации. Что интересует бизнес?. Механизм ценообразования - условие развития инновационного бизнеса. Инновации российским компаниям!
Организация и проведение конкурса. Этапы конкурса. Менеджерская концепция В. К. Тарасова.
Подготовка программы центра оценки. Подготовка программы ЦО. Анализ деятельности и формулирование критериев оценки. Конструирование процедур оценки. Реализация программы центра оценки. Анализ результатов и оформление материалов для передачи заказчику.
Кадровая психодиагностика: этапы и методологические основы теста. Этапы психологической диагностики. Экспертное заключение. Основные понятия психодиагностики. Концепция личности как основа структуры теста.
Аудит кадровых процессов. Аудит кадрового потенциала. Ролевой репертуар. Аудит организационной структуры.
Предпринимательская организационная культура. Бюрократическая организационная культура. Органическая организационная культура. Партиципативная организационная культура.
Траектории развития групп. Эффективность команды. Методы формирования команд.
Межгрупповая дифференциация. Признаки эффективного сотрудничества.
Основные типы психодиагностических методик. Методика УСК (уровень субъективного контроля). Правила применения психодиагностических методик. Правила использования психодиагностических тестов.
Реинжиниринг — это радикальное переосмысление и перепроектирование деловых процессов для достижения резких, скачкообразных улучшений главных современных показателей деятельности компании, таких, как стоимость, качество, сервис и темпы.
Успешные команды становятся первыми, осуществляют прорыв, создают новые продукты, превосходят ожидания и выполняют проекты раньше графика. Они связаны общей целью, доверяют друг другу и обладают высокой степенью сотрудничества.
Предложено голосу каждого депутата ставить в соответствие его индивидуальный рейтинг, представляющий собой значение определенной информационной функции, аргументами которой являются факторы, характеризующие результаты избирательной кампании.
Теоретические основы маркетинговых исследований. Сущность и задачи маркетингового подхода в управлении предприятием. Организация маркетинга на предприятии. Служба маркетинга на предприятии: задачи, функции.
