Данная концепция опирается на теорию атрибуции, объясняющую причинно-
следственную связь между тем, что произошло, и тем, что люди считают
причиной происшедшего. Атрибутивный подход к лидерству исходит из того
Быть организованным, независимо от того, относится ли это к
окружающему пространству или к вашему времени, - означает быть
подготовленным. Это означает чувствовать себя собранным, владеть ситуацией,
быть готов
В современных теоретических работах, посвященных проблемам свободных зон,
их сущность трактуется более широко: они определяются как инструмент
выборочного сокращения масштабов государственного вмешательства в
э
Со времени подписания в 1973 г. Киотской конвенции, определившей
свободную зону как своеобразный внешнеторговый анклав, где товары считаются
находящимися за пределами таможенной территории, СЭЗ получили широко
Под риском понимается возможная опасность потерь, вытекающая из
специфики тех или иных явлений природы и видов деятельности человеческого
общества. Риск - это историческая и экономическая категория.
Первые широко представлены в организационных механизмах графическими
методами, методами структуризации, эвристическими методами, способами
оптимизации, матрицами взаимосвязей и зависимостей и др., вторые - мет
Представление о роли менеджмента и месте управления организацией, о
содержании управленческой деятельности и методах ее осуществления
неоднократно претерпевал существенные изменения с тех пор, как управление
с
Внедрение системы автоматизации управления, как и любое серьезное
преобразование на предприятии, является сложным и зачастую болезненным
процессом. Тем не менее, некоторые проблемы, возникающие при внедрении
си
Актуальність роботи - сьогодні відсутність чіткого плану, а також
тактичних дій на шляху до досягнення певної мети фірми або підприємства,
може бути причиною для загрози існуванню фірми.
Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности,
который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации
индивида к внешним условиям, учёта личного фактора в построении системы
«Тот, кто является руководителем организации, должен прежде всего
сделать свое управление всесторонне обоснованным. Это значит, что он должен
прекрасно понимать цели деятельности своей организации, обосновыват
В дійсний час в Україні здійснюється цілеспрямована реорганізація
всього народного господарства. Змінюються форми власності. Адміністративно-
командні методи управління підприємствами. Це потребує не тільки
ви
По мере того, как развивается промышленная революция, рост крупных
организационных форм бизнеса стимулировал появление новых идей относительно
того, как предприятия функционируют и как нужно ими управлять. Сег
По мере того, как развивается промышленная революция, рост крупных организационных форм бизнеса стимулировал появление новых идей относительно того, как предприятия функционируют и как нужно ими управлять. Сег
Почему люди работают? Почему одни люди делают легкую работу и
остаются недовольны, а другие делают тяжелую работу с удовольствием? Что
нужно сделать для того, чтобы люди работали лучше и производительнее? Как
