Термин "человеческий капитал" впервые появился в работах Теодора Шульца (Theodore Schultz), экономиста, интересовавшегося трудным положением слаборазвитых стран.
Опыт практической работы по описанию бизнес-процессов и автоматизации предприятий торговли, складов и цепочек поставок позволяет классифицировать систематически встречающиеся ошибки в управлении, снижающие эффективность бизнеса.
Производители разрывают отношения со старыми дистрибьюторами и находят новых. Как правило, спокойного «развода» не получается, расставание партнеров бывает конфликтным. Однако благодаря этим микровойнам и происходит развитие российского рынка.
Ценовая стратегия в условиях рынка. Информация о ценах. Ценообразование и основные задачи, решаемые в процессе ценообразования. Зависимость ценообразования от структуры рынка. Роль государства в ценообразовании. Методы ценообразования.
Определение постоянных и переменных издержек маркетинга. Три вида затрат, играющих особую роль в сегментном анализе.
Анализ пропорциональности развития рынка. Оценка эластичности спроса и предложения. Анализ тенденция развития, колеблемости и цикличности рынка. Анализ цикличности и сезонности развития рынка.
Понятие и сущность конъюнктуры рынка. Система показателей конъюнктуры рынка. Расчет и анализ потенциала и емкости рынка.
Разбиение базового рынка на части. Стратегии сегментации. Виды и критерии сегментации. Этапы: начальная сегментация, отбор целевых рынков. Позиционирование, целевая программа маркетинга.
Комплекс маркетинга - набор поддающихся контролю переменных факторов маркетинга, совокупность которых фирма использует в стремлении вызвать желаемую реакцию со стороны целевого рынка.
Понятие статистического изучения рынка. Задачи статистики рынка. Система показателей статистики рынка. Информационная база статистики рынка товаров и услуг. Основы методологии статистики рынка.
Жизненный цикл товара – это время существования товара на рынке, то есть временной промежуток от начала и до окончания его выпуска и реализации в первоначальном виде.
Переговоры — это процесс межличностного взаимодействия с целью достижения совместного решения двумя или более участниками. Межличностное взаимодействие является определяющим фактором переговорного процесса.
В некоторых сферах социальной деятельности (особенно новых, недавно возникших) вообще бывает затруднительно определить, что такое «быстрая» карьера и что такое «медленная» карьера.
Фактор «Роль авторитета». Фактор «Способ представления предложения». Фактор «Степень вовлеченности». Фактор «Объективность изложения».
Не участвовать в интригах довольно трудно. Но как же правильно себя вести, чтобы обратить их себе на пользу и даже, напротив, завоевать репутацию человека, который может погасить конфликт и дать дельный совет?
